您好，请问：我爱人在新加坡公司打工，该公司于2007年12月招聘中方人员务工，公司办好一切手续。我爱人介绍了我家邻居过去，没想到，他学习迟钝，不肯遵守公司的操作流程，导致货物从货车上坠落下来，给公司造成较大损失，做了不到28天，被公司开除。他现在起诉我爱人，要求我们退还其办理工作准证批文所花的人民币26000元。我们必须退还他的钱吗？该事情在户口所在地发生纠分，对方要求提供办证发票。由于批文是公司办理，我只是做为中间人介绍收取引荐，所以没有发票。但他在被辞退时公司出具了一张他在试用期被辞退的原因（即终止他试用期的原因）请问这份材料能做为关键证据吗？谢谢！
我自2008年01月02日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳社会保险：像厦门思明区劳动监察进行投诉，结果公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司
我和一个老太婆发生口角，她来抓泼我，我为了不让她抓住推了她几下，然后准备走开 ，不料她抓住了我的头发，她就往地下滚，我没有打她，只是想奔走，可是她双手紧抓住我的头发我走不掉，在旁人的帮助下我的头发才脱离她手，后来我走开了．可是她硬说我打了她，还报了警．后来她住进了医院，我很清楚她应该是没有大碍．我被
2007年我们和国内的人合伙办工厂，签订了合作协议，也没有公证。我们负责国外销售，他们负责生产，质量以及财务等。 工厂负责办理了他们当地的营业执照，但是一直未办理正式的开工手续，也就是无照经营。 期间因为质量问题以及不良库存，照成周转问题。国内方私自投入他们自己的资金生产以保证工厂正常运转，但是所生产的
您好，请问：我爱人在新加坡公司打工，该公司于2007年12月招聘中方人员务工，公司办好一切手续。我爱人介绍了我家邻居过去，没想到，他学习迟钝，不肯遵守公司的操作流程，导致货物从货车上坠落下来，给公司造成较大损失，做了不到28天，被公司开除。他现在起诉我爱人，要求我们退还其办理工作准证批文所花的人民币26000元
我父亲在一家物业公司承包的一个项目工作（国家开发银行当监控员，编制属于物业公司），在代班期间，被开发银行工作人员叫去查水表，而查水表这项工作本应是楼栋物业公司负责的，而当时楼栋物业的保安也在场，却并未告诉管道内真实情况，父亲在不熟悉管道内环境情况下，从十九楼摔到十八楼，摔断压扁脊椎骨两节，父亲是家里
2002年甲、乙、丙、丁四人共同出资创办民办学校，甲出资50%，乙出资30%，丙、丁各为10%，在民政局登记注册为民办非法人企业。甲为学校法人代表，乙辅助甲参与管理工作，丙、丁未参与日常管理。05年乙因投资其它产业离开了学校，09年乙提出退出其股份，甲、丙、丁均在其申请退股的报告上签字同意，但因甲、乙对退股金额意见
我等23人在娱乐场所干活，一部分人工费没拿到。以一年有余。通过了中审。以申请强制执行有一个月了。对方有钱。法院执行要多长时间。
以前属于供销社的国有房屋，房子东边有条8米长，1.8米宽的走廊，在没变更成私有房屋时，此走廊被东边的邻居占为己用，建成个小门面了，现在供销社这些房屋转卖变成私人产权了，房主想拆了重建，但邻居阻拦，说会拆坏他家的小门面。房产证上明写着是房主的自墙，请问能拆吗？要赔偿邻居的损失吗？ 那原来是块空地，邻居已经
