公司搬迁地址,不能去上班,变相辞退员工,有没有补偿
因工作原因,得了颈椎病,请了病假,且病假期将到,依然不能上班,公司要求上班,先调岗,如仍然不能上班,就辞退,怎么办
公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济补偿
我妈妈在一家私企做工人,还有一个多月就十年了,前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后,被调到分公司,因为在公司跟别人说了这些事后,被领导通知在家休息,也没说给不给基本工资,让等通知上班,这个是不是属于变相辞退?可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49,养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手
关于公司搬迁,员工不愿意离开本市去县区新厂上班,员工能不能得到补偿?
在上述原因下,员工主动与公司解除劳动关系,员工能得到什么补偿,劳动法有没有具体文法律规定。
公司省內搬迁员工不去有没有补偿金。如何补偿?多久可以拿到?公
公司省內搬迁员工不去有没有补偿金。如何补偿?多久可以拿到?公司不给怎么办?谢谢……
我该公司还有一星期满半年,公司突然说要搬迁,变相辞退我,不给补偿
我该公司还有一星期满半年,公司突然说要搬迁,变相辞退我,不给补偿,还说小公司不牵扯劳动法,我该怎么办
公司搬迁,为了不给员工补偿,找了一个附近的地址让员工过渡,把员工耗走,应该怎么解决!
在4S店工作多年。所在的汽车城近期要搬迁,很多店面都找到了合适的地址。但公司认为后续经营成本大没有再建店的打算,期间公司从不发布关于店面后续计划的信息。昨天突然接到消息,公司找到了一处附近的地址让员工过渡,新地址是有拆迁消息后续没有动工的散居!思考再三 现在针对如下问题,烦请给予答复。 1、公司此项行
如果公司同城夸区搬迁,而原来劳动合同地址是精确到公司门号的,员工不愿去去新公司上班
如果公司同城夸区搬迁,而原来劳动合同地址是精确到公司门号的,员工不愿去去新公司上班,有经济补偿吗