噪声职业体检查出疑似职业病噪声聋,休息几天再去体检,这样可以
噪声职业体检查出疑似职业病噪声聋,休息几天再去体检,这样可以不走鉴定流程吗?
在试用期体检被查出疑似职业病后来复查后说不是职业病,公司有权辞退员工吗
在试用期体检被查出疑似职业病后来复查后说不是职业病,公司有权辞退员工吗
我在煤矿工作6年,现在辞职体检查出双耳高频重度下降可以鉴定职业病吗
我在煤矿工作6年,现在辞职体检查出双耳高频重度下降可以鉴定职业病吗,单位说高频下降不给鉴定
单位未申报职业危害申报,也未安排职业病体检,现准备辞职,是否可以要求单位赔偿
单位未申报职业危害申报,也未安排职业病体检,现准备辞职,是否可以要求单位赔偿。
我在印刷厂工作接触苯系物三年多了,去年九月体检查出疑似职业病
我在印刷厂工作接触苯系物三年多了,去年九月体检查出疑似职业病,十二月调岗隔离到现在诊断为职业禁忌,不能从适原来的工作,工作从原来的技术工转成普工,工资差一千多合理吗?我能要求赔偿吗,能赔多少?
接触粉尘作业9年时间,体检结果是疑似职业病,根据职业病防治法
接触粉尘作业9年时间,体检结果是疑似职业病,根据职业病防治法,体检和医学观察期间费用由用人单位承担,现在公司答复是检查最终结果是职业病公司负责不是职业病员工自己负责,我该怎么办
接触粉尘作业9年,体检结果为疑似职业病,需要住院行医学观察,根据职业病防治法相关规定
接触粉尘作业9年,体检结果为疑似职业病,需要住院行医学观察,根据职业病防治法相关规定,体检和医学观察费用由用人单位承担,公司给出的结论是,可以先垫付款,结果不是职业病由自己承担一切费用,我该怎么办。