对于员工试用期合同，可以随时终止合同的

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提问人：uperficial
提问时间：2019-07-26

我是一家公司,9月份有一新员工加入我们公司,当时公司没有与其签定劳动合同,也没有缴纳保险.当时面试的时候关于保险问题已经与对方交代清楚,由于公司目前的经营状况不好(虽然劳动法规定必须上),对方没有提出异议.但是对方于11月30日下午电话告知我公司总经理她要辞职,并且让公司于第二天把她的工资打到她的银行卡上,此后拒不

charitytao 已过期 2009-01-13 回复(6)

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗，本人已经离职，公司说要保留追究的权利，试用期还没有过，因为一些原因，已经离职，而且没有拿过工资就走了，他们有没有追究的权利

杜晨轩已过期 2013-06-14 回复(3)

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗

我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？

www3693279 已过期 2014-06-24 回复(7)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗

ask20150717hdt 已关闭 2015-07-17 回复(0)