签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
我的工资卡是个人发放工资,现在无故被辞退,没有劳动合同,怎么
我的工资卡是个人发放工资,现在无故被辞退,没有劳动合同,怎么来申请赔偿
公司整改,我的合同没有到期,现在要把我辞退,公司该怎么补偿?是补半个月工资
公司整改,我的合同没有到期,现在要把我辞退,公司该怎么补偿?是补半个月工资,还是一个月?
签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资,现在辞职了公司不批,我要自离那半个月工资我要怎么要回来
签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资,现在辞职了公司不批,我要自离那半个月工资我要怎么要回来。或者说我可以告他吗
我在火锅店上班,没有签任何合同协议,现在店里要辞退我,工资要怎么算
我在火锅店上班,没有签任何合同协议,现在店里要辞退我,工资要怎么算。?
你好,我在试用期被辞退了,怎么要回工资?因为我没有和公司签劳动合同
你好,我在试用期被辞退了,怎么要回工资?因为我没有和公司签劳动合同,上班也没让我打卡,只有微信聊天记录,找了劳动监察大队他们也是以我没有劳动合同为由劝我算了重新找份工作,我虽然只上班了五天,但是无故被辞退的不得到应得的工资心里迈不过这个槛