今天办理的入职手续，发现公司有点坑。没有签订劳动合同，现在想

今天办理的入职手续，发现公司有点坑。没有签订劳动合同，现在想要离职需要怎么处理

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提问人：ask20190725hj3
提问时间：2019-07-25

相关咨询

与一公司签订了合同，但还没开始工作，也没有办理入职手续，本人不想去该公司了，直接不理该公司的电话也不去公司办理解约合同手续，也不支付违约金，会负法律责任吗？（合同上没有公司公章，但有本人的手印）

古德兒～～拜已过期 2017-03-17 回复(3)

关于三手房买卖双方签订合同时才发现二手房未办理过户手续，要求现在第三方要求退订金，第二方不同意一直推脱。应该怎么办？

艳er 已过期 2017-06-15 回复(5)

从公司自动离职，没有办理手续，有签一年期劳动合同。公司现在说存在侵占公司财产？应该怎么办？

ask20170722jnh 已关闭 2017-07-22 回复(0)

从公司自动离职，没有办理手续，有签一年期劳动合同。公司现在说存在侵占公司财产？应该怎么办？

ask20170722jnh 已过期 2017-07-22 回复(1)

从公司自动离职，没有办理手续，有签一年期劳动合同。公司现在说存在侵占公司财产？应该怎么办？

ask20170722jnh 已过期 2017-07-22 回复(2)

您好，我与一家公司签订了赴韩任教的合同，现在发现这家公司并没有出国留学，以及中介服务的资质，还发现合同全是对我不利的。不想去了，说我违约，要付一万元。还要告我，上法庭的话我可以维护我的权益吗？我是被告，

ask201707232fa 已过期 2017-08-09 回复(9)

劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期，我还在公司上班，单位也没有跟我解除合同，同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么

ask20171013ofh 已过期 2017-10-13 回复(4)

我跟公司签订了一年的劳动合同，入职前公司承诺签合同后交五险，但是签合同后公司一直没有办理保险开户，之前签合同的时候工资约定2200，后来给涨了两次工资，但是合同没有变更，现在公司以效益不好为由再降薪合理么？如果我离职了或者不同意降薪保险可以给补么？我应该得到什么赔偿？

ask20171201a4m 已过期 2017-12-01 回复(2)

您好，我与公司签订了劳动合同，现在没有办理辞工就没回去上班了，和领导沟通找人帮忙代办一下离职手续，公司不同意，现在公司以违反劳动法将我开除了还扣除了我一个月工资五千多块钱，请问公司不允许代办离职合理吗？扣除我所有工资合理吗？

ask20180430eub 已过期 2018-04-30 回复(7)

本人身份证被盗用注册公司，没有经过本人签字，本人也从未露面办理手续，现在被我发现了想让那家公司注销。公司当地的工商局叫我本人登报说营业执照和公章遗失，补完再给我注销。那我不是变相承认是我自己注册的公司了吗？请问律师我该怎么处理。？

nick 已过期 2019-07-05 回复(6)