我小叔办服装厂向房东借了六万，利息一月六千，我小叔挣点钱就还点，几年下来本金是还上了，可由于利滚利一直还不完，厂子挣得钱还不够还这借款的，压得我小叔连工人工资都开不上了，无耐我小叔将厂子关了，我小叔要换地方搬家，而房东竟狮子大开口向我小叔要三十万，要不然厂子里的设备不能搬，我小叔干服装厂已经有七八个年头了，他就攒点做服装设备，这一次让他这几年汗水都付之东流了。
11月10号车在外地出了起事故，造成一名骑自行车的人受伤住院。26号当地事故科下达了事故认定书和处罚决定书。处罚决定书上没有暂扣驾驶证的处罚，我索要驾照时遭到事故科拒绝，说现在还不能给我，并且不做任何解释。我自己考虑可能是因为伤者还在医院治疗，有关赔偿问题还没有解决，所以他们要压着我的驾照不放。请问事故科
你好，我爸爸是名司机，他的同事昨天在厂门口遇到查车的没有停车直接开到的厂里，执法人员随后就跟去了厂里，因为我爸爸不知道是不是真正的执法人员（没穿警服也没出市证件）就对他们说了一些骂人的话，他们现在要逮捕我爸爸还说要罚款1-2万元，这合理吗？
综合工时制员工，由于公司经营原因未能上够工时，公司在年底按1.5倍扣钱，这种做法合理吗？
按公司规定，本人每周享有2天的假期，但不局限于周末，每月上够法定的工作日工时即可。从10月至12月，由于公司经营原因，未能安排本人上班，导致12月清算工时时，本人倒欠公司22.5个小时，按公司规定这22.5个小时将按1.5倍扣钱。本人想知道这种做法是否合法？
我与2012年生病，单位领导说照顾给我办了暂时内退，每月扣除我工资1000元，现在我去上班，我是从事城管执法工作的，结果我的执法证没通知我审，导致我的福利待遇都没有了，（我的执法编号，区定岗补助，定位手机等都没有了），请问像这种情况，单位是否做的合理？如何解决？速盼回复，谢谢！
我家需要拆迁重建，与邻居签了协议，主要协议内容是我家拆了后与他交界地我家要让出一米。后来交界处主体未拆，房子已经快完工，就不让我们结顶。屡次上门来闹，没有报警，没有起诉，村里几次调解不下来，因为邻居是个女村委。我想问的是我们是否违背协议，应该怎样合理的解决。
本人58，在党校做清洁工，女儿还在读书，家里只有我一份收入，党校以年纪大为由把我辞退了，党校做法合理
本人58，在党校做清洁工，女儿还在读书，家里只有我一份收入，党校以年纪大为由把我辞退了，党校做法合理吗？
我退伍军人城镇户口在一公司合同工工作了四年,公司把我转为劳务工又做了四年,公司又把我转为合同工到现在做了五年,续签的合同要到2015年9月到期.从中公司把我转来转去没有得到任何赔偿，从中损失了很多，在劳务期间公积金也没有缴纳。
我司之前制定的奖金政策，且奖金已经发放，但公司由于管理不善等原因，告知员工需要将已发放奖金扣回，并直接从当前的奖金中扣回，请问公司这样的做法是否合理？
