公司成立10几年未曾和同事签合同与交金，在工作中，公司出错，从不承担责任，我离职还警告我不要违反职业

我月7月18在上海雄达货物运输代理有限公司工作，首先担任的是客服人员，后在8月底转为业务员。公司营业好的话有100多万的纯利润。我们多次反映，希望能与我们签合同与交金。该司陶思羽经理气势汹汹回复：当场是你们同意不签合同才请你们。事实是在面试时陶小姐没有讲到任何一句关于签合同以及交金的问题。在我2013年2月25号正式离职后，2月28日打电话警告我，让我别违反职业道德。我希望各位能帮我，我这样去仲裁是否有胜算？谢谢了

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提问人：赖欢欢
提问时间：2013-02-28

我工作6个月公司还未签合同，我得胸膜炎住院花费2万元，公司应该承担责任吗？

我2008.5.10参加工作，工作6个月公司还未签合同，2008.11.14我得胸膜炎住院两月，花费2万元，公司没有给缴纳保险，应该承担责任吗？

中华河山已过期 2009-01-15 回复(2)

公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗？

我是浙江人，去年11月到山东临沂上班，任职部门经理，今年8月18日回浙江后就没有回去上班，之前跟总经理提了2次，都不同意我辞职，说要招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知，大致内容1、是要求我回去办理离

lkaif 已关闭 2011-08-28 回复(0)

口头提前离职不成立，没新人交接工作为由，公司欲追究责任

2011年12月头已经跟经理讲过想要离开公司，经理不为意，认为我决心不大，没让我填写离职申请，而我今年19岁，也不清楚离职前一个月要写申请，只知道要提前讲想离职。我必须12月17号离开，而他以找不到人接手和认为新人难以接手年底的重要工作为由，不让我离开。公司说如果我坚决离开而又没有新人接手好年底的重要工作，就会

mayday555 已解决 2011-12-10 回复(2)

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

在委托电站水工建筑管理合同中，受托人自行招聘水工人员在工作期间发生安全事故时委托人应当承担哪些责任

wlqzl 已关闭 2013-02-06 回复(0)

在委托电站水工建筑管理合同中，受托人自行招聘水工人员在工作期间发生安全事故时委托人应当承担哪些责任

wlqzl 已过期 2013-02-06 回复(2)

上班时间因为工作原因和同事打架责任谁承担

wanghougui 已过期 2013-02-13 回复(2)

公司以我工作出错要接触合同，在此公司工作5个月3个月没上三险，能或等赔偿么？

2012年10月13号正式去北京圣龙阳科技公司上班的，可试用期不给上三险，过了试用期，每月多给我点钱但我是个人形式上的三险。今天突然说因为我做的台历出错顾客找上门了，要我负责。台历由我制作但是有另一个人印制，如果有错也不是我一个人的责任，何况台历这么多年底要5天完成140多本，电脑系统也有出错的时候，高强度长时

hedwig822 已过期 2013-02-14 回复(3)

公司工作时间10年以上且合同到期，离职赔偿金额

在该公司工作时间10年以上且合同到期，离职或被该公司解雇的赔偿金额

shishikeyi 已过期 2013-02-17 回复(4)

跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪..

跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪音很大，工作了四年我怀疑听力受到伤害，还有听力到多少可以要求赔偿？）急求！谢谢！

jin29900 已解决 2013-02-23 回复(4)