二十日前父亲给一家装修公司做临时工（木制做），在工作时不慎从脚手架上摔下至成右肺挤压伤变形气胸，右肋骨多处骨裂．在处理病人医疗过程费用应由那方负责，是装修公司负全责还是按比例赔付？做临时工没有合同，按劳动法可以得到病人误工费和营养费及精神损失赔偿不？
我弟在公司上班时间，被突来的千斤顶给碰到在一个大的容器里，自己醒来后爬上来，满头是血，领导看到给了他一千元钱打的去医院，无人陪同，做手术做了4个小时，现在已经住院20多天了还没出院，头部骨折，头内有钢板，头上和嘴里都有很多的缝针，而且无人通知我们家人，我们去苏州听说了才知道的。请问现在我们该怎样找公司
2000年发生的工伤事故，应该参照那一年工伤条例规定进行赔付
2000年发生的工伤事故，当时没有很好的解决，拖至2010年，现在上厅的话，应该参照那一年工伤条例规定进行赔付 工伤认定时间是2000年，当时安装的是支离型假肢，现在需要更换，应该依照哪一年的工伤条例和辅助器具暂行标准啊？谢谢
您好。我是山东枣庄的，2008年11月份经人介绍在淄博高新区从事移动3G信号塔组装的工作。当时也没签署劳动合同也无任何劳动关系证明，在工作了7天左右 在工作中由于意外造成的右腿股骨干粉碎性骨折，一直是我自费治疗的厂家也没出过一分钱。后来我找了律师才知道我岁工作的单位是威海的一家铁塔厂，后在医院鉴定为9级伤残。
我在今年5月21日被谋施工方临时雇佣到工地进行铲土作业，在此过程中被施工方聘用挖掘机铲斗内未倒干净的粘土掉落砸伤，造成T12脊椎压缩性骨折，后经手术治疗，在此期间施工方只是支付了医药费，而且此手术两年后还得进行手术将固定脊椎的钢钉取出，请问两年后手术费用及此次事故所产生的一系列费用施工方应赔付我多少费用?
您好：我想咨询一下，公司残疾人问题，要是公司一开始接收的残疾人，因工伤至今不能工作，怎样才能赔付最少的赔偿金？已经一年半的时间未上班了 要是想要解除劳动合同的话，不想解除劳动合同的话，还有10个月合同就到期了，应该怎么处理！~希望尽快解答！~谢谢~
