2018年1月入职，2019年6月开始就没有在公司工作了，口头上已经提过离职

2018年1月入职，2019年6月开始就没有在公司工作了，口头上已经提过离职，但至今没有办理离职手续，想问下给公司书写的劳动关系通知书上工作截止日期应该是写到今天还是写到六月初。

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提问人：ask20190722ywg
提问时间：2019-07-22

我在一家快递公司工作，现在已经离职两个月了，工资一直拖着不发，没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗？

ask20180809e3u 已过期 2018-08-09 回复(8)

我现在上班的公司没有签劳动合同，工作已经快一年了，我现在要离职，八月十号交的辞职报告，我现在要走他们不给我办辞职手续，还说不办辞职押金工资就都没有了，我怎么样才能让他们给我办辞职手续呢？

ask20180826bbi 已过期 2018-08-26 回复(3)

签署了派遣公司的合同，试用期15天，还没有开始工作，已经自离有影响吗？

暖阳。已过期 2018-10-01 回复(1)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

我在公司做仓管员已经十二年，上星期部门经理口头通知给我调整工作岗位、因工资待遇不明确我没有同意！今天又要求我到车间帮忙两周时间我可以拒绝吗？

ask20190105mjy 已过期 2019-01-05 回复(5)

你好！我公司当时我已经口头离职了，而且得到同意了，但是没有签离职表，也没有人通知签，所以发工资的时候说我旷工没有工资，我应该怎么办

ask20190225rg1 已关闭 2019-02-25 回复(0)

在私营企业工作五年半，公司没有缴纳五险，现在已经离职一年多，能否要求公司补缴

ask20190327xtc 已过期 2019-03-27 回复(2)

在私营企业工作五年半，公司没有给缴纳任何保险，现在已经离职14个月，能否要求公司补缴，

梦醒时分已过期 2019-03-27 回复(1)

在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人，所以前几天的口头离职以原因不成立被打回，今天递交了离职通知书，有证据证明领导已经看到，我是否能在三个工作日后离职？我是应届生，如果我直接离职，她给我父母打电话，我是否可以申请侵权？

ask201904227w9 已过期 2019-04-22 回复(2)

在原公司已经离职10个月了，有离职单，也交接了工作，只是没有办理交接单，现在要工资，老板说我们没有交接，账还做错，不但不给工资，还说要告我们。像这样我们申请劳动仲裁，能赢吗

ask20190612kna 已过期 2019-06-12 回复(2)