我母亲在老家乡镇的一个工艺品作坊工作了一点时间，然后索要工资时
我母亲在老家乡镇的一个工艺品作坊工作了一点时间，然后索要工资时，作坊老板一直推脱不给，工资3000元，反复索要后通过微信转账给了1000元，经过很长时间后2000元也一直不给，然后通过我们的反复催促，又给了我们1600元还欠400元，最后我们让他打了个400元的欠条，并约定半个月后还清，如果到日期不还，写明了违约金每天20元，到现在一直不给，并且老赖行为，我想知道我通过这个400元的欠条可以去法院起诉吗？每天20元的违约金符合法律规定吗？
我在一个地方上班，然后哪里就一直没有正式发过工资，工作了差不多半年时间
我在一个地方上班，然后哪里就一直没有正式发过工资，工作了差不多半年时间，然后他说了一句话不能矿工，如果矿工了。那么你一个月工资就没有了。我想请问一下我这一个月工资能拿回来嘛
一开始说做长期工作然后做了十天会有工资嘛？中介还说做满一个月
一开始说做长期工作然后做了十天会有工资嘛？中介还说做满一个月才有工资要不然不会发工资这合理吗
在工地上了七天班，然后不做了，可是不给工资，什么都没有签，只有一个朋友还在里面工作
在工地上了七天班，然后不做了，可是不给工资，什么都没有签，只有一个朋友还在里面工作，工作时从高架上摔了下来，他说花的自己的钱，要我还他，到成我欠他的了，这个该怎么办
试用期一个月，入职两三天的时候签了个工作协议，满一个月之后辞职扣一个月工资，然后我们填了辞职表
试用期一个月，入职两三天的时候签了个工作协议，满一个月之后辞职扣一个月工资，然后我们填了辞职表。五月份做完再走，单位同意，今天说开除我们，后来我们报警，后来又说不扣一个月工资，扣我半个月工资，请问合理吗
因为公司未按规定支付延长工作时间的工资报酬而是自己规定一个数额，所以提出解除劳动合同的告知书，不知道
本人因过分信任公司，从未想到公司会不按劳动法规定给加班费，而是自己定了一个标准，工作日、双休日、法定节假日也没有明显区分，最近两个月公司实行加班费签字确认，知道明确数额后，才发现并不是想象的那样。所以想提出解除劳动合同，写了份解除劳动合同告知书，告知书大概内容是：本人因为公司违反劳动法第四章第四十四
公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在 公司商议好工作时间然后
公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在 公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在无故给我派遣部门
换了一个新工作。做了六天觉得不适应。然后和老板说不干了。让他们结工资想赖
换了一个新工作。做了六天觉得不适应。然后和老板说不干了。让他们结工资想赖。我还说了头两天来我没干什么活。第三天开始我也干活了。不过干的什么高科技至少打杂的活干了吧！结果那个老板说我没给他创造价值凭什么给我工资？我该怎么办？虽然也就几百块但是我也用了六天去做不是。
就是学校介绍来的工作，然后来了之后我觉得太少，深圳工资一个小时10块钱
就是学校介绍来的工作，然后来了之后我觉得太少，深圳工资一个小时10块钱，在长沙随便找一个都比这高，所以我就想走，然后他把我们所有人的身份证都给收走了，然后还要求我们签协议，然后签完协议之后，就是如果要走的话，就要赔400块钱违约金，但是我跟老师说了，我想干一个月之后走，然后老师也装作看不到我的消息一样学
