公司员工休假期间在宿舍身体出现状况,家属要求赔偿。请问这样的
公司员工休假期间在宿舍身体出现状况,家属要求赔偿。请问这样的赔偿合理吗?
我从劳动合同法中了解到公司不给员工上社保,员工辞职可以要求补偿金
我从劳动合同法中了解到公司不给员工上社保,员工辞职可以要求补偿金,如果公司不给补偿金已经签了离职协议的还可以申请劳动仲裁么?
公司要求每个员工佩戴对讲机,但是对讲机费用可以从员工工资里边
公司要求每个员工佩戴对讲机,但是对讲机费用可以从员工工资里边扣吗?
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年,但是已经到了一年,员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司
员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年 员工在病假期间,公司要求员工自动办离职,员工是否可以要求公司补偿金呢?员工手册写可以休病假1年,但是已经到了一年,员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。我想问,可以要补偿金多少钱呢?是13个月工资么?现