我是一名学生，在打暑假工，没有签订劳动协议单凭口头工资500
我是一名学生，在打暑假工，没有签订劳动协议单凭口头工资5000元能不能让老板保证付我工资
我是一名大一的学生，第一次打暑假工，没有签合同，只是和老板口头协议做两个月
我是一名大一的学生，第一次打暑假工，没有签合同，只是和老板口头协议做两个月，然而做了一个月因家里有事要回去，老板却不结工资，说让我开学的时候再来结，可我现在身上一分钱也没有，买票的钱都是借同事的，发工资了还，然而老板不发，怎么办
暑假工没有签订劳动协议，工资是12元每小时，工资超过800元
暑假工没有签订劳动协议，工资是12元每小时，工资超过800元需要扣除20％
暑假工没有签订劳务合同，工资1200，广告公司。之前口头协议是打扫卫生
暑假工没有签订劳务合同，工资1200，广告公司。之前口头协议是打扫卫生，视屏管理一些方面，在工作期间在老板要求下为公司设计了一个LOGO，logo设计完之后，他还要求我设计一组logo人物造型，实现商用。 设计logo 使用的是本人电脑 个人休息时间 请问著作权属于谁 可不可以要求赔偿
职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下
职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？
我是一名大四学生，与一家保险公司签订了实习协议，实习协议中写明了工资3000
我是一名大四学生，与一家保险公司签订了实习协议，实习协议中写明了工资3000，不足一个月工资计算方法为实际上班天数除以22.75，乘以3000，第一个月工资为3000扣除事假病假，但是第二个月就变成了2000扣除事假病假，现在人事说要签三方协议实习工资才给3000，不然就是2000，但是签订实习协议时候并没有说要签订三方协议，
你好，我是一名大四学生。之前与一个民营企业签订了三方协议，此时公司留存的协议没有学校的盖章
你好，我是一名大四学生。之前与一个民营企业签订了三方协议，此时公司留存的协议没有学校的盖章。后来我返校盖了章，学校也已记录，但是我并未将学校盖章的协议交给公司。目前已入职两天，因为公司为教育机构，寒假工作时间上六休一无法接受，想离职。请问现在算违约？要支付违约金吗？
没有和公司签订劳动合同，当初口头协议工资是6000，发放了两个月后
没有和公司签订劳动合同，当初口头协议工资是6000，发放了两个月后，第三个月无故降薪为5000元，当时忍了，5000元发放了4个月，后来无理由辞退。请问没有签订劳动合同，无故降薪的四个月薪水是否可以仲裁追回?我有银行卡流水记录。
我是一名大四学生，与公司签订的实习协议有一条是说在实习期间我自己离职要返还所有实习期工资
我是一名大四学生，与公司签订的实习协议有一条是说在实习期间我自己离职要返还所有实习期工资，这个合法吗？
我在一家私人晚辅机构工作，没有签订劳动协议，只是达成了口头协议
我在一家私人晚辅机构工作，没有签订劳动协议，只是达成了口头协议，工作了半个多月将近20天，如果我想辞职，老板不给钱怎么办？
