我在某物业公司做保安,跟公司提前打招呼说今年八月一号离职(没有交辞职报告)
我在某物业公司做保安,跟公司提前打招呼说今年八月一号离职(没有交辞职报告),但是现在公司招到人,强制让我离职,只给我三天时间,我想咨询一下该怎么解决,我想等七月干完再走,因为公司工资考勤不满差很多
八月二十六日辞职九月一号离职,八月份工资没有给我,理由是没有提前一个月打招呼
八月二十六日辞职九月一号离职,八月份工资没有给我,理由是没有提前一个月打招呼,没有接班人
您好!我是今年年底离职的,因为家里有点事情没有提前写辞职报告
您好!我是今年年底离职的,因为家里有点事情没有提前写辞职报告,在那个公司工作了一年多,一直没有给我签合同,老板把我全部工资没有给,请问我还要的回来吗?
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?
本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告,本人在该公司没有签订劳动合同,就签订了一份该公司的规章制度,该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十,我该怎么办?
在物业公司做保安,提前跟公司打过招呼说八月一号离职,但是现在公司招到新人
在物业公司做保安,提前跟公司打过招呼说八月一号离职,但是现在公司招到新人,强制让我走人,只给了三天时间