你好。由于我因为公司领导告知我那天上班的情况下。我把时间记错

你好。由于我因为公司领导告知我那天上班的情况下。我把时间记错。单位扣除了我一个月工资。我想请问这样的处理结果合法吗？

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提问人：ask20190719l61
提问时间：2019-07-19

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好。我是一名公司职员。职务是司机。我正常上班时间是早八点。但那天因为去外地办公事所以早六点多就走了。走到那边因为道路积水比较严重车辆在正常行驶过程中熄火了。但因为我无意的二次打火造成发动机报废需要更换新发动机。公司让我出一半。我想问下走法律程序我需要承担多少责任？谢谢

1596379882 已关闭 2015-11-14 回复(0)

你好，我是一个保安，与公司签订过正式合同，由于本人在上班时间在室外抽了一支烟被领导发现了，现在要对我处已2000元人民币没有任何书面型式的罚款，请问合法吗？（工作时间15天，薪资180元人民币一晚，工作时间20:30--8:30）

ask20181212z06 已过期 2018-12-12 回复(6)

你好我在一家公司工作工作了差不多一个月但是由于上班时间太长我打算辞职但是经理说要提前半个月辞职才可以不然就没有工资但是之前并没有告诉过我而且我们也没有签订过劳动合同这样的话怎么办

ask20190101cw8 已过期 2019-01-01 回复(5)

你好，本来我在离家很近的地方上班，因为公司原因，在合同没到期的情况下，把我们调到很远的地方上班，因为家里有老人小孩要照顾，而且也在备孕二胎，我本人不愿意去，我应该怎么办？公司在家附近有项目，可项目负责人说目前项目编织满了，不缺人，这种我该怎么办？

ask20190305drc 已过期 2019-03-05 回复(2)

开咨询详情提问你好，想咨询一下。因为生病提出辞职，公司领导出事，又带病上班20天。现在检查病情加重，需要休息。申请交接工作，领导不接手，让我一直休息等到招到人再去交接工作。但我想现在交接，安心养病。离职的话，算违法吗？已按正常程序交离职申请和报告，离职交接现在是领导不签字和接手。

ask2019031650l 已过期 2019-03-16 回复(6)

你好，我们公司领导经常提出规章制度，比如前两天就口头说了上班期间休息时间突然更改，强制执行，我在当天晚上因为身体不适，但是也坚持完成了工作任务后就在休息室多休息了会遭到公司领导为难惩罚，请问这个公司规章制度可以随时更改随时生效按领导意愿更改么

ask20190317dls 已过期 2019-03-17 回复(2)

你好，我在一家皮草店上班，由于去年冬天店里太冷，和公司领导说申请给员工发放厚工衣，结果公司领导人说可以穿店里皮草正好作为穿版，结果员工也穿了可是衣服出现问题了，就说员工穿着不当穿坏了，就扣着员工工资不给发放，要求员工以正常价格将购买作为处理条件。

ask20190321mso 已过期 2019-03-21 回复(4)

我想咨询一下，高血压患者上班时间，被公司领导叫去训话，因为这病不能受刺激，结果病犯了头疼的厉害，公司负责任吗？

十年一梦已过期 2019-05-03 回复(1)

你好！我招聘在公司上班是一名驾驶员，因为其他岗位缺人，领导安排我去代职，导致他人受伤，我该承担责任吗

ask20190623k3r 已过期 2019-06-23 回复(4)