我在公司工作了7年半，工作期间得了抑郁症，请了4个月病假治疗，后来公司通知原部门业务有调整（变相裁员），于是我又回来上了一个月班，公司要求我和其它6名同事要在一个星期内寻找新的岗位，找不到新岗位公司就赔偿N+1解除合同，我的问题是：我这个病一直在服用药物，公司可以以N+1赔偿解除合同吗？有没有更高赔偿？后续
合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金
合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金？劳动鉴定多少级够条件办理病退？
合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金
合同期间得了肝癌，现在不能正常工作，如果合同到期单位是否有权解除合同？解除合同后我是否还有权要补偿金？劳动鉴定多少级够条件办理病退？
在公司工作了4年时，2011因得了肿瘤修养了半年，半年后还正常工作，签订了无固定期劳动合同，现2015公司提议解除劳动合同，公司可以解除吗？其次，解除会有这方面补偿吗？
同工同酬就是从事相同工作相同劳动量的人，工资待遇一样吗？现在单位与我协商解除合同
同工同酬就是从事相同工作相同劳动量的人，工资待遇一样吗？现在单位与我协商解除合同，给的是2n赔偿，我现在是不是可以要求赔偿的工资按照同工同酬计算？？？
工作十个月，因为公司原因被辞退，提前一个月收到了解除合同通知
工作十个月，因为公司原因被辞退，提前一个月收到了解除合同通知，如果签字了还可以收到赔偿金嘛？
职工向单位隐瞒婚育情况，并在工作期间怀孕了，单位可以据此解除合同吗？
职工向单位隐瞒婚育情况，并在工作期间怀孕了，单位可以不能据此解除合同。本网站的答复不够全面，应该参照《就业促进法》第27条的规定，第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
我在一家酒店工作啦。两年。是酒店娱乐部健身房的健身教练。突然娱乐部总监要求和我们解除合同
我在一家酒店工作啦。两年。是酒店娱乐部健身房的健身教练。突然娱乐部总监要求和我们解除合同，并且让我们写个人原因，签订解除合同，让外来公司承包，让我们加入外来公司工作。现在我们上班时间自由，但是还一直在上课和为酒店销售健身课程费用，酒店来收取。前台也有登记，但是外包公司也没有和我们签订劳动合同。酒店也
