我因为6月17日没来公司上班,公司就以旷工处理方式进行扣除一天工资和200元处罚
我因为6月17日没来公司上班,公司就以旷工处理方式进行扣除一天工资和200元处罚,说的是我签的劳动合同是综合计算工资,安排我上班我不去就是旷工,再最近一年多时间里,每个月上班时间都远远超过22天每个月,没有加班费,没有换休,只发了一点记件工资作为补贴。我提出不满后,公司就以各种理由找我麻烦逼我离职,现在我已经被停职学习,扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办?去申请劳动仲裁会赢吗?
公司员工被老板罚说旷工处理,但一个月的上班的天数工资不足以扣除
公司员工被老板罚说旷工处理,但一个月的上班的天数工资不足以扣除,请问这样的处罚合理吗?
您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人,最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里
您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人,最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里,请问用人单位有权在档案里写我旷工吗?
姚律师您好我在公司上班,因为家里有事,间断的请了三天假。后来领导说请一天假扣除两天工资
姚律师您好我在公司上班,因为家里有事,间断的请了三天假。后来领导说请一天假扣除两天工资,这合法吗?
您好,请问公司拖欠工资,我能不能拒绝去上班?领导还威胁,不上班就是按照旷工处理
您好,请问公司拖欠工资,我能不能拒绝去上班?领导还威胁,不上班就是按照旷工处理,说拿不到之前的工资
我想问一下,我上班的公司要压一个月的工资,我七月份因为旷工两天自动离职了
我想问一下,我上班的公司要压一个月的工资,我七月份因为旷工两天自动离职了,公司就不发我六月份的工资,我走的时候没有向公司写离职报告,就直接走了,现在公司就以这个为借口不发我六月份的工资,我该怎么办?
我是寒假工,因为年后不能及时返岗,用人单位按旷工处理,旷工一天扣三天工资,还说是公司内部规定
我是寒假工,因为年后不能及时返岗,用人单位按旷工处理,旷工一天扣三天工资,还说是公司内部规定。这合法吗,如果我现在辞职工资会被扣吗
因为克扣我工资,我没上班,开除我,不给我结工资,说等我继续旷工,等工资扣除完,等我自己走
因为克扣我工资,我没上班,开除我,不给我结工资,说等我继续旷工,等工资扣除完,等我自己走。