我因为6月17日没来公司上班，公司就以旷工处理方式进行扣除一天工资和200元处罚
我因为6月17日没来公司上班，公司就以旷工处理方式进行扣除一天工资和200元处罚，说的是我签的劳动合同是综合计算工资，安排我上班我不去就是旷工，再最近一年多时间里，每个月上班时间都远远超过22天每个月，没有加班费，没有换休，只发了一点记件工资作为补贴。我提出不满后，公司就以各种理由找我麻烦逼我离职，现在我已经被停职学习，扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办？去申请劳动仲裁会赢吗？
公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除
公司员工被老板罚说旷工处理，但一个月的上班的天数工资不足以扣除，请问这样的处罚合理吗？
您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人，最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里
您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人，最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里，请问用人单位有权在档案里写我旷工吗？
姚律师您好我在公司上班，因为家里有事，间断的请了三天假。后来领导说请一天假扣除两天工资
姚律师您好我在公司上班，因为家里有事，间断的请了三天假。后来领导说请一天假扣除两天工资，这合法吗？
您好，请问公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？领导还威胁，不上班就是按照旷工处理
您好，请问公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？领导还威胁，不上班就是按照旷工处理，说拿不到之前的工资
我想问一下，我上班的公司要压一个月的工资，我七月份因为旷工两天自动离职了
我想问一下，我上班的公司要压一个月的工资，我七月份因为旷工两天自动离职了，公司就不发我六月份的工资，我走的时候没有向公司写离职报告，就直接走了，现在公司就以这个为借口不发我六月份的工资，我该怎么办？
我是寒假工，因为年后不能及时返岗，用人单位按旷工处理，旷工一天扣三天工资，还说是公司内部规定
我是寒假工，因为年后不能及时返岗，用人单位按旷工处理，旷工一天扣三天工资，还说是公司内部规定。这合法吗，如果我现在辞职工资会被扣吗
因为克扣我工资，我没上班，开除我，不给我结工资，说等我继续旷工，等工资扣除完，等我自己走
因为克扣我工资，我没上班，开除我，不给我结工资，说等我继续旷工，等工资扣除完，等我自己走。
