培训学校在签订合同时有一个交职业培训费2000元，每月扣500元，合同到期正常离职时退还，但是我在合

培训学校在签订合同时有一个交职业培训费2000元，每月扣500元，合同到期正常离职时退还，但是我在合同未到期时离职，公司以合同未到期不予退还扣的费用，我可以要回吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：wxfree
提问时间：2019-07-18

在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同，但是因为特殊原因不想干了，去离职说要赔偿培训费，说是刚办好

前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书，但是现在不想做了，去离职说要交1000培训费，还说都已经办好了公积金和社保医保，但是我没钱交，怎么办？我直接不去了行吗？会有什么后果啊？急急急·····

abjj 已过期 2013-02-03 回复(1)

您好！我与培训机构签订了培训合同，缴纳培训费19800元。但是现在学校因没收够学员，不开设此班了

您好！我与培训机构签订了培训合同，缴纳培训费19800元。但是现在学校因没收够学员，不开设此班了。当时合同的违约责任是这样的：一任一方违约，需要对违约方承担违约责任，造成损失的应进行赔偿。二除本协议另有约定外，在任何情况下，甲方对本协议所承担的违约赔偿总额不超过最后一次充值额（我只交这一次费用，并且未

ask20150315vmv 已过期 2015-03-15 回复(4)

您好！我与培训机构签订了培训合同，缴纳培训费19800元。但是现在学校因没收够学员，不开设此班了

您好！我与培训机构签订了培训合同，缴纳培训费19800元。但是现在学校因没收够学员，不开设此班了。当时合同的违约责任是这样的：一任一方违约，需要对违约方承担违约责任，造成损失的应进行赔偿。二除本协议另有约定外，在任何情况下，甲方对本协议所承担的违约赔偿总额不超过最后一次充值额（我只交这一次费用，并且未

ask20150315vmv 已过期 2015-03-15 回复(4)

签订一年合同，但是没有合同违约金，我想离职但是不是提前一个月离职的

签订一年合同，但是没有合同违约金，我想离职但是不是提前一个月离职的，公司是否有权利扣除我上个月的工资，还是新疆就不一样

ask20180925xbh 已关闭 2018-09-25 回复(0)

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗

学校联系的中介，签订的三方合同，合同规定要实习一年，现在工作半年可以提前一个月打辞职报告申请离职吗，离职会扣工资吗

ask20181220oiz 已过期 2018-12-20 回复(3)

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同

我们还在实习，然后公司刚开始要求外出培训，但是需要签订一个五年合同，如果五年之内离开要赔偿五万块钱，这个合同对于我们还没毕业的人生效吗

ask201901051ng 已过期 2019-01-05 回复(5)

您好，我是19年应届毕业生，有一家私立学校想要跟我签订合同，但是说是因为本科生无法当时入职需要培训

您好，我是19年应届毕业生，有一家私立学校想要跟我签订合同，但是说是因为本科生无法当时入职需要培训，3月份入职，3.4月份跟公立学校一起培训，5月份还要去一家高中进行两个星期的培训，当时面试的时候没有进行讲课什么的，只是问了几个不相关的问题，然后就让我跟她们网签，请问这个事儿靠谱吗？这个学校是一个新建的学

ask20190107jdi 已过期 2019-01-07 回复(2)

您好，与甲方公司签订合同，现在合同到期，需要甲方公司退还充值但是还未消费的钱

您好，与甲方公司签订合同，现在合同到期，需要甲方公司退还充值但是还未消费的钱。但是甲方公司说合同中5、乙方首次充值金额需全部消耗完毕，消耗不完，甲方有权不予退费。不给退费，这一条是否可以认定为霸王条款？

揉揉肉肉已过期 2019-01-07 回复(1)

试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧

试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧。做了两个月后我们写了辞职信，当天老板叫我们回去了。等15号统一发工资，现在老板知道我们要投诉他扣我们1500不合理，就说我们走了公司没批准给公司造成损失，也不承认辞职那天叫我们回去，说我们自己走的，现在拖着我们没发

嘿想多了已过期 2019-06-19 回复(2)

我跟公司签订的合同还没到期，但是母公司把我调令到另一个子公司

我跟公司签订的合同还没到期，但是母公司把我调令到另一个子公司，由于种种原因，我不愿意去，我还能回到原来签合同的公司吗

沧海一粟已过期 2019-07-10 回复(5)