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企业公司地址搬迁,那搬迁前的税漏税问题是否还会查处

一有限公司在2003年4月注册登记成立至2007年间偷税漏税约100多万,但2007年间又搬至另一地,现举报是否还会查处

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ymc
提问时间:2013-02-27
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原公司搬迁,企业与无固定期合同员工解除劳动合同的补偿问题

原公司搬迁,企业与员工协商不能达成一致,解除无固定期劳合同,是否能给予经济补偿?怎么补偿?谢谢!

脉动煮咖啡 已过期 2011-09-17 回复(4)

公司搬迁员工是否能得到补偿问题

律师你好: 我在公司工作13年,但是近期公司要从朝阳区搬迁到亦庄开发区,公司原来的名称、法人代表、组织机构代码都变了,原合同我签的是无固定器,但是工作地点写的是北京,现在公司让续签合同,就是亦庄新厂的新合同,因为离家路途太远,不想去,想知道能不能得到公司的补偿N+1,谢谢!

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企业领导在公司年终尚未结算,提前半年预支兑现奖,是否违法?

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互动 已过期 2013-01-25 回复(1)

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关于企业是否违法的问题

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公司因在望牛墩镇购置了土地建设新的厂房,计划今年从虎门镇搬迁过去,给我的生活造成了极大的不便,而我跟公司签订的劳动合同中约束的工作地点是在虎门镇,是否可以按照劳动合同法向公司申请解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金,补充说明的是公司的名称也会进行变更。

paddy0501 已过期 2013-02-21 回复(1)

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youxp 已关闭 2013-02-24 回复(0)

关于外地农村户口在北京工作公司是否给上五险一金的问题

我2012年6月份去的上海艾格服饰有限公司但当时只上了三险现在我想上五险可以吗之前的给补吗如果不给补我应该怎么办?

zhouhaiyanniu 已过期 2013-02-25 回复(3)

公司为规避风险,强制添加劳动合同地址附加条款是否合法

劳动合同即将到期,准备签订无固定期限合同,但公司打算在原约定的工作地址后附加“甲方可以根据单位经营或工作的需要,调整乙方的工作地点”是否合法。我是公司固定行政人员,几乎没有什么出差的情况。公司有打算将公司经营地址搬迁到离目前地址较远的地方,加此条款是为了防止此后变更合同而引发的经济补偿。如果公司一定

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