本人2004年在某机关单位食堂工作至今,未交社保。现在想要求单位补缴可以吗?需要提供什么证据,有收工资单的签名···
2009年9月入职,签订劳动合同,五险一金,可是因为当时未及时提供户口证件,所以社保未及时缴纳,其他均正常缴纳,后2011年10月份本人发现公司未给我缴纳社保,2012年1月份才开始缴纳社保,公司答应给我补缴2009年9月至2011年12月的,但是补缴太麻烦,一直拖着,合同是每年一签,也就是说之前都签订了劳动合同,现在准备从
北京市轶凡华经贸有限公司不为员工补缴从去年七月份到现在的社保应如何催缴?
北京市轶凡华经贸有限公司不为所有在离职员工补缴齐社保问题应如何解决?
我06年底进入公司工作6年前两年半公司没有买社保,09年5月才开始买可以补缴吗
1、我06年底进入公司工作6年前两年半公司没有买社保,09年5月才开始买可以补缴吗? 2、我劳动合同2011年就到期了,由于当时怀孕了,公司没有和我续签,而是在我休完产假2012年5月才续签,可以要求赔偿吗? 3、工作这几年过年过节值班从来没有发过3倍工资,而是补休了,
单位有三年没给缴社保,现在同意给补缴了‘可是现在有好多资料已经找不到了’单位说那就不能给你补缴了,我说那就给钱也行,单位说,不行,也不给钱,也不给补缴社保了,该怎么办呢,我可以申请和社保相同金额的的经济补偿吗?共是三年没给缴社保,2008----2011年的,北京
我离职后要求老板补缴社保,遭到拒绝,说是合同是和广州这边签的,广州的话试用期是没有社保的,但是我工作
老板:我们一贯实习期是没有社保的,只有正式员工才有 我:但是规定试用期都应该加金的 老板:没有的,我们以前都没有这个惯例,我们上海公司才刚刚成立,广州这边都是实习无社保的,以前都是和广州这边签
我离职后要求老板补缴社保,遭到拒绝,说是合同是和广州这边签的,广州的话试用期是没有社保的,但是我工作
老板:我们一贯实习期是没有社保的,只有正式员工才有 我:但是规定试用期都应该加金的 老板:没有的,我们以前都没有这个惯例,我们上海公司才刚刚成立,广州这边都是实习无社保的,以前都是和广州这边签 这是我和老板的聊天对话
我2012年10月入职,然后一直没有签署过试用期合同。到了2013年2月我提出离职,并且要求补缴试用期社保,遭到拒绝。在我在职期间公司情况是这样的:公司的总部在广州,上海设有办事处,我是在上海工作的。上海的办事处还有一个合伙人,每个月工资由合伙人发,但是2012年12月底合伙人撤资不做了,公司在上海也就没有了固定的
单位有三年没给缴社保,现在同意给补缴了,去社保中心说让打个税证明,打了,也不行,说是没单位的名字,又叫去打这些年的银行的工资详单,可是银行卡已经注销了,又忘记密码,单位说,那就不能给你补缴了,我说那就赔偿和社保数额相等的钱也行,她说,没这个规定,也不同意给钱,该怎么办,我可以得到和社保金额相同的钱吗