是这样的，我在一家公司上班，面试的时候，主管说，无责任底薪2000，可当辞职了后却说是1500

是这样的，我在一家公司上班，面试的时候，主管说，无责任底薪2000，可当辞职了后却说是1500。问了财务部，财务部说是1500，问人事部，人事部说是2000，问主管，主管说2000长期工，1500是短期。可面试的时候他却根本没有跟我说。我应该怎么办？

你好，我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪

你好，我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪，当时说的提成很高，但是做不久后才了解到完全不一样，提成特别少不像说的那么多，之前去的时候还是说放假按国家法定日放，但是国家法定的放三天他们都只放两天，做了半个月之后不想做就辞职了 ，主管也是说工资15号发 按1800的底薪算的，另加提成， 但是

你好，我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪 你好

你好，我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪 你好，我之前是在一家电信公司上班 去的时候说的是一千八无责任底薪，当时说的提成很高，但是做不久后才了解到完全不一样，提成特别少不像说的那么多，之前去的时候还是说放假按国家法定日放，但是国家法定的放三天他们都只放两天，做了半个月之后不想

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！

您好，我在上一家公司辞职办交接的时候，主管拖拉，因为我赶时间和主管发生了争执

您好，我在上一家公司辞职办交接的时候，主管拖拉，因为我赶时间和主管发生了争执，然后做完自己的事情就走了，结果主管说我擅自离职不给发工资，钉钉上公司领导已经同意了我的离职申请，我也完成了自己份内的事，没有给公司造成任何损失，请问我应该怎么样要回自己的工资？？

我通过劳务派遣公司在另一家公司上班，做了2个月，辞职到年底！结工资的时候

我通过劳务派遣公司在另一家公司上班，做了2个月，辞职到年底！结工资的时候，劳务派遣公司以我没有达到协议上必须做满三个月为理由，扣押我3300元工资不发！说我过了年还必须为他们公司做一个月临时工才给我！请问劳动派遣公司让我签的那份协议符合劳动合同法嘛？

在一家公司上班，上了两个月后就想辞职了，但是老板在面试的时候说要做满一年才能辞职

在一家公司上班，上了两个月后就想辞职了，但是老板在面试的时候说要做满一年才能辞职，一年之内辞职的话就自动放弃两个月的工资，该怎么办，想辞职又怕没有两个月的工资？

面试了一家公司，说是要去子公司上班，却要与母公司签合同，这样

面试了一家公司，说是要去子公司上班，却要与母公司签合同，这样违法吗

你好，我之前在一家公司上班现在已经辞职了，在面试另一家公司时

你好，我之前在一家公司上班现在已经辞职了，在面试另一家公司时面试官问我在之前的公司上班休息时间是怎样的，以前的公司是双休，但我就随口答了一句说着是周末双休但是有时没有业绩也是要上班，然后那个面试官就说了句那就是没有休息时间，我想问一下，我这样说对公司的名誉会不会造成伤害，要不要负一定法律责任

我在一家酒吧上班辞职了公司扣了一半工资走的时候让我签了一个三

我在一家酒吧上班辞职了公司扣了一半工资走的时候让我签了一个三年内不可以去这个城市别的酒吧上班负责追究法律责任。

您好，是这样的我现在在一家销售公司上班无责任底薪4000，上班二十多天了昨天我们经理叫我签劳动合同

您好，是这样的我现在在一家销售公司上班无责任底薪4000，上班二十多天了昨天我们经理叫我签劳动合同，其中有一条是工资4000分为两次发每次发一半剩下的一半干够三个月才发我现在想辞职请问我能拿到多少钱