自动离职有工资吗？但是公司有规定、连续旷工3天或月累计5天的视为自动离职

自动离职有工资吗？但是公司有规定、连续旷工3天或月累计5天的视为自动离职，公司将给予解雇并不支付任何经济补偿

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提问人：俊
提问时间：2019-07-15

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ask201604201mv 已过期 2016-04-20 回复(1)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续，但是在这期间你可以去别的公司应聘吗，别的公司可以查到你的相关信息吗？

ask20160824ow2 已过期 2016-08-24 回复(1)

公司规定旷工三天为自动离职，旷工一天扣三天工资，我本月只做了2天，旷工离职的话，公司扣上个月的工资合理吗？

ask20160826q8n 已过期 2016-08-26 回复(1)

我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一条是，乙方连续旷工三天，视乙方自动与甲方解除劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。

ask20170107wzp 已关闭 2017-01-07 回复(0)

您好，在孕妇初期，请病假，公司在未通知的情况下视为自动离职，且扣除工资在每天按旷工算加罚款每天50，如何保护自己权益

ask20170803645 已过期 2017-08-03 回复(1)

本人2016年四月份离开公司，但是没去办离职手续，公司规定旷工十五天自动离职，今天接到之前公司电话，说我欠公司两个月的社保，让我把钱还给他们。不还的话就走法律程序

Ding 已过期 2017-09-29 回复(9)

在一个公司实习，旷工三天自动离职了，但是离职那个月的工资没有发，我们也没有签订合同，那我的工资能要回来吗？

ask201802016i2 已过期 2018-02-01 回复(1)

十号发工资公司规定连续旷工三天自动离职，领导打电话说如果不来的话，上个月的工资一分钱也拿不到，我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗。

唉嘿～已过期 2019-04-09 回复(3)

十号发工资公司规定连续旷工三天自动离职，领导打电话说如果不来的话，上个月的工资一分钱也拿不到，我从七号下午开始旷工上个月的工资能发吗。如果不发我该怎么办

唉嘿～已过期 2019-04-09 回复(3)