辞职是不是提前一个月提交就行了?如果公司责任人不给与审批怎么
辞职是不是提前一个月提交就行了?如果公司责任人不给与审批怎么办?
怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?
公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还
公司规定工资是无责任底薪的,但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,这我还能领到那无责任底薪吗?
已经提交辞职申请,还未满一个月,如果提前走的话,公司那边扣掉
已经提交辞职申请,还未满一个月,如果提前走的话,公司那边扣掉一个月的工资跟提成是否合理
公司十五号发工资,但是辞职的话得提前一个月,但是这个辞职审批他不同意
公司十五号发工资,但是辞职的话得提前一个月,但是这个辞职审批他不同意,他说除非你不要拿十五天工资,所以就不能走,走的话也只有自离
提前一个半月交了辞职,到期后公司还没有处理好,我是不是可以直接走人
提前一个半月交了辞职,到期后公司还没有处理好,我是不是可以直接走人,违法吗
我在原公司不干了,而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告
我在原公司不干了,而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告,并且要求他立即给我结算工资啊
入职未满一个月想辞职,提前三天提交了离职单,公司却说要提前一个月,就是还要等一个月
入职未满一个月想辞职,提前三天提交了离职单,公司却说要提前一个月,就是还要等一个月。我想知道我三天后不去上班了,能拿到前面的工资吗?公司上是说签了入职就算正式的了。
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
年前在药品公司上班,去年年底提前一个月提岀书面辞职,之后领导各种审批
年前在药品公司上班,去年年底提前一个月提岀书面辞职,之后领导各种审批,年底放假前三天给批准了,年后就没有去,因为做销售,没有对账,年后也没有去,现在五月份了,半年多了,公司一直以没有交接对账为由,扣留年前最后一个月的工资,法律能维权么?是不是因为这理由就可以一直拖着不给?
你好,我这边没有提前一个月申请辞职,就离职了,如果公司扣除我
你好,我这边没有提前一个月申请辞职,就离职了,如果公司扣除我当月工资可以申请劳动仲裁吗?