你好，如果公司老板和员工签协议，产品出问题员工成坦百分之六十的费用，这样吗，我们签了劳动合同的

你好，如果公司老板和员工签协议，产品出问题员工成坦百分之六十的费用，这样吗，我们签了劳动合同的。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20190711e1v
提问时间：2019-07-13

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书

你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书，付完款项就了结与该员工的一切债务。但是，时隔了一个多月才发现该员工入职时候向公司借了两万的备用金，请问这还能要回吗？谢谢

ask20160107edw 已过期 2016-01-07 回复(5)

你好！前几年，我现任老板与人合伙协议开公司，后面我们几个员工也以参股方式一起成立股份公司

你好！前几年，我现任老板与人合伙协议开公司，后面我们几个员工也以参股方式一起成立股份公司，后来因为经营问题，现任老板与最大股东产生纠纷告上法院，本来是他们两方的纠纷，大股东把我们连同现任老板告了，而且赢了，在他们打官司之前我们这些小股东明确表态不参与其中，是现任老板与大股东的事情，可是现任老板输了，

ask20161213ie5 已过期 2016-12-13 回复(2)

劳动经济补偿金的赔偿问题你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了

劳动经济补偿金的赔偿问题你好，我是超市的员工，我们公司于今年6月份要关门了，我是2003年入职的，目前还有哺乳假，我是2017年9月8日生产的，可以拿到多少补偿？

ask20170529qrg 已过期 2017-05-29 回复(2)

你好我有三个问题 1。公司签了二份合同，一份本该给员工，可公司说公司给我们保管 2

你好我有三个问题 1。公司签了二份合同，一份本该给员工，可公司说公司给我们保管 2。公司根本不给员签劳动合同 3。公司经常利用下班时间开会，一开就是2-3个小时，每天早上8.45分还要开早会，我们上班时间是9点～下牛18点。

ask20171123w7a 已过期 2017-11-23 回复(1)

你好，我们公司老板欠员工工资不发，也没有签订合同，没有打卡记录

你好，我们公司老板欠员工工资不发，也没有签订合同，没有打卡记录，只有一个经理用手画的考勤表，营业执照在江苏泰州，不在苏州，现在老板也不露面，这种情况怎么办？工资还能要到吗？

ask2017120441i 已过期 2017-12-04 回复(2)

如果公司没有和员工签订劳动合同，又被公司强行辞退这样我们可以

如果公司没有和员工签订劳动合同，又被公司强行辞退这样我们可以申请劳动仲裁吗？

ask20180329by6 已过期 2018-03-29 回复(3)

你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议

你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议，补偿这块是按照工作两年赔偿一个月的工资签的，当时我们也都签字了，我想问一下，还能否推翻，再重新安装劳动法规定的标准进行赔偿呢？

ask2018033066e 已过期 2018-03-30 回复(3)

你好，我想咨询的问题是这样的，我跟朋友合伙出资批发公司但是我们没有签订任何合同跟协议

你好，我想咨询的问题是这样的，我跟朋友合伙出资批发公司但是我们没有签订任何合同跟协议，法人是由我朋友担任的，但是在我不知道的情况下她把公司转让出去了，然后她把公司的所有东西都变卖处理了现在公司已经倒闭了，但是我投资的钱她却说没有了都亏完了，所以我想咨询哈这种情况我该怎么维护自己的权益？，

ask20180712yxx 已过期 2018-07-12 回复(8)

你好，公司叫我们签一份劳动合同，但是合同里附加了一条（如果公司遇到困难

你好，公司叫我们签一份劳动合同，但是合同里附加了一条（如果公司遇到困难，将会按员工的实际出勤时间发放工资）请问这样算合法吗？如果不签的话，我们该怎么办？

ask20190613j76 已过期 2019-06-13 回复(6)