用人单位解除合同应该得到什么样的赔偿

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提问人：ask20190712lyi
提问时间：2019-07-12

从2010.10.24我在一家私人车床厂上班~至今~因有事请假老板不同意~所以我就旷工1天~公司负责人就说我以后不用来了，我该得到什么样的赔偿

张已过期 2011-01-25 回复(2)

签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？

lengyuwei219 已过期 2013-05-09 回复(3)

短信用户已过期 2015-06-01 回复(2)

ask20151016dtq 已过期 2015-10-16 回复(5)

我在6个月的试用期内发生工伤，刚刚拿到工伤认定书，但是还未做伤残鉴定，这时公司以违法方式违法解除劳动合同，请问各位法律专家，这样的情况我应该得到什么补偿？谢谢

zhangpengyang 已关闭 2015-12-18 回复(0)

请问用人单位主动解除劳动合同，是否应该赔偿？赔偿金标准是什么？

ask20160908gom 已过期 2016-09-08 回复(7)

派遣工应该和正式工的待遇一样吗？合同到期用人单位解除合同应该有什么补偿，

平凡已过期 2017-06-30 回复(3)

ask20181221bhx 已过期 2018-12-21 回复(3)

你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿。合同到期的正常是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的。

虫虫已过期 2019-02-27 回复(3)

你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿。是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，还是一年两个月呢？

虫虫已过期 2019-02-28 回复(2)