退休返聘是否需要缴纳工会费，单位说总公司都是交的，不存在所谓的工会总章程或者工会法，不搭界的，请问缴纳工会费是按照单位来规定的吗？
作为用人单位，返聘退休人员，是不是需要签订劳务合同，在劳务合同中约定工作时间、工资、福利、加班费？那是否还需要为他们缴纳五险一金？ 苏州是否有关于退休和病退的法律法规，请提供一下，谢谢 在制作劳务合同返聘协议时需要注意什么？除不需要为退休人员提供五险一金之外，和劳动合同有什么区别？
我以前单位2004年12月破产，当时单位给我预缴了5年9个月的养老金养老保险预缴期满已届退休年龄劳动部门和社保机构给我办理的退休手续（2010年9月退休），当时还帮我预缴了5年的医疗保险，到我退休后人保局还叫我缴纳医疗保险，我也缴纳了2010~2012年的医疗保险，我看了人社部发〔2009〕52号 《关于妥善解决关闭破产国有企业
单位录用退休返聘人员，为其设定工资时，是否要高于现在的最低工资标准，还有他现在是否有病假、年假？
广西南宁市的社区居委会办公用房是否需要缴纳物业管理费？现在我居委会所在小区要求我社区缴纳物业费及公摊的水电费，请问是否合理？
异地缴纳养老保险，退休时如何合并养老金账户？需要准备哪些材料？
我是上海户口，88年参加工作，到03年缴纳保险共15年，后去青岛工作，在青岛缴纳保险6年，还有几年就退休，请问我如何办理养老保险账户合并之事？另外我是88年参加工作，92年之前的工龄和保险怎么算？谢谢！
我司是一民营企业，中途聘用一退休人员，现公司不景气，需要解聘部分员工，其中已是退休人员的现要解聘，但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿，请问，他的要求是合理合法的吗？
