公司无理由不让上班也不放工资,有几个月了,这期间应该发工资还是生活费
我是石家庄的, 《河北工资支付规定》第7条规定单位应足额支付工资,第28条规定支付生活费。 我没有任何过错,是否能要求被迫停工期间的全额工资? 公司不签订劳动合同,但我有劳动关系的证据。
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?
公司的员工在上班期间,摩托车在厂里丢失,请问公司是否应该负责,还是由保安负责?有没有法律条例规定?
我婚前有一女儿跟前夫,现在的丈夫与前妻离婚后儿子由他抚养,现在我们的孩子将要出生了。我在一家日资企业上班,请问公司以我没有准生证为由,不给我休带薪产前检查假,以及不给我发产假工资合法吗?生育后我是否可以享受带薪的哺乳假?
我在私企上班法定价日上班了,公司不给补工资,我想补休,应该补休几天
我在企业上班每到法定假日休息的时候都上班,想请问一下法定假日如果没有休息是否可以补休,如果可以补休,那法定假日一天可以补休几天。
迷茫中:产假期间的工资,到底是生育保险机构发公,还是公司按月发放?
我还是有几个问题模棱两可,想求助于专家朋友们! 1.关于产假工资,现在是公司按月照常发放,给最低工资呢,还是社保给发?有没有啥法律依据? 2.社保发的话,是不是得交够一年的社会保险费用?
计划外小产是否有假日,放假期间的工资应该谁给,是公司还是医保所
我意外怀孕但是不是计划内,我做了流产,期间我休息二十天,请问像我这种情况有工资么,工资是医保所发还是公司发
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
我进入某家房地产公司已有6天时间,据里面的人透露只有入职后才能拿到工资,不然无论工作多少天数都算白做,这样合法吗?里面的人办理入职都要很长的一段时间,不过他们都是销售,我是人事部门的,请问我入职前拿不到工资吗?我上网查了下有人说房地产公司入职前都拿不到工资的,是这样的吗?怎样才能拿到工资?
产假期间,保险应该怎么交合理?公司全额承担还是各自承担各自的部分?
产假期间,保险应该怎么交合理?公司全额承担还是各自承担各自的部分?我2月份休产假,6月份产假休完照常上班,产假期间的保险怎么交合理?