辞职报告交满一个月了 老板以人手不够 等来人了才能离职怎么办
辞职报告交满一个月了 老板以人手不够 等来人了才能离职怎么办
我在一个私人饭店里干了13天,现在家里有事要离职,老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开
我在一个私人饭店里干了13天,现在家里有事要离职,老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开,不然就不结工资,我该怎么办
我辞职一个半月了。老板说现在不够人手不给我走怎么跟他说都说找
我辞职一个半月了。老板说现在不够人手不给我走怎么跟他说都说找到人才批我走怎么办
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?我主要就是想走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?我主要就是想走人
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告
做完一个月,公司算我自动离职,不给工资怎么办,说提前一个月交辞职报告,但是想想提前一个月的话,是我招进来的时间,这不是矛盾吗
你好 我今天想辞职跟老板说了 老板板要一个月以后才能离职 这
你好 我今天想辞职跟老板说了 老板板要一个月以后才能离职 这个是可理的吗?
私人企业一个月前递交了辞职报告(合同到期了),老板一直已出差在外为理由不给我结算工资不办理离职
私人企业一个月前递交了辞职报告(合同到期了),老板一直已出差在外为理由不给我结算工资不办理离职,辞职递交一个月后就没上班了现在都过了15天了,我该怎么办。本人电话17501506563
提前一个月交辞职报告,老板不批的话怎么办?而且我来了一个多月了
提前一个月交辞职报告,老板不批的话怎么办?而且我来了一个多月了,都没有签劳动合同
没有签劳务合同,辞职是不是要等一个月才能走,走了以后老板找各种理由扣钱怎么处理
没有签劳务合同,辞职是不是要等一个月才能走,走了以后老板找各种理由扣钱怎么处理,工作时间差2个月快一年了。同时去年受工伤公司老板没有处理,只给了当月工资。离辞了,没有发工资,可以找公司赔偿不,受工伤在医院医了1万5左右赔偿又怎么处理,赔偿多少呢。