本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告,本人在该公司没有签订劳动合同,就签订了一份该公司的规章制度,该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十,我该怎么办?
你好,本人在单位上班刚过试用期,由于某些原因,口头上辞职,没有书面辞职报告
你好,本人在单位上班刚过试用期,由于某些原因,口头上辞职,没有书面辞职报告,公司就办理了退工,公司是不是违法了?
我在公司上班快六年了,现在由于身体原因根本无法再上班,所以我提交了辞职报告
我在公司上班快六年了,现在由于身体原因根本无法再上班,所以我提交了辞职报告,公司人力资源部长啊给批,说按制度要一个月之后批,但是我已经无法坚持上班,生活自理都成了问题,我希望公司能够给我特批一下,可公司就是不批,我没有关系走后门,请问我可以有什么办法解决吗
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
本人在一家广告公司上班 由于伙食跟环境问题,但没有退出辞职 在公司上班一个半月
本人在一家广告公司上班 由于伙食跟环境问题,但没有退出辞职 在公司上班一个半月,忽然想辞职 老板却要扣除半个月工资 请问下怎么出来这件事情,没有签订劳动合同
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开。当时是签了字的,其次现在也招到人了,我选择走还是不让
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开。当时是签了字的,其次现在也招到人了,我选择走还是不让
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
我在一个建筑公司工作了四个半月,现在我想直接离职,我在这个公司没有签订劳动合同
我在一个建筑公司工作了四个半月,现在我想直接离职,我在这个公司没有签订劳动合同,就签了一个公司的规章制度,现在公司要求我半个月之后才能离职,还要扣除我百分之三十的工资,我该怎么办?