1、业务员离职后的应收账款，现在因为当时没有送货签收单，顾客不承认这笔钱，钱要不回来了。问题：法律上公司可以要求离职的业务员赔偿这笔钱或追究其法律责任吗？ 2、离职业务员利用公司名义从事商务活动，这个是否违法？
五户联保一户不按规定用款，借给他人，导致不能还款。其他担保户是否可以拒绝承担担保责任
五户联保一户不按规定用款，借给他人，导致不能还款。其他担保户是否可以拒绝承担担保责任。
于自己的原因导致产品出现次品我该承担多少责任，车间主任承担多
于自己的原因导致产品出现次品我该承担多少责任，车间主任承担多少责任
由于公司问题导致的工作上出现经济问题，离职人员是否需要承担责任？
咨询一下，本人原本贷款公司催收专员，负责客户催款。由于公司原因导致客户签约时导致客户本人还款账户无法正常还款，随后客户就存的本人卡，由本人进行代扣。 后来公司解散，5-9月共计5个月的时间客户的钱还是每个月存本人卡上，但由于解散，本人也无法联系上还款对接人，故一直放在卡上。 现成立了新公司，通知客户后，
单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理，单位该承担什么责任？
单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理。现在被辞退的员工抓住未通知要求进行赔偿，单位要人事部的人自己赔钱，请问人事部门的工作人员赔多少给被辞退的员工哦？ 我就是那个倒霉的人事部的人
我在武汉一公司做了6年，主要是销售岗位，从公司离职，所签合同有部分未执行完成，对方公司有欠款，公司强制要求我签署协议如合同欠款未收回由我来承担损失，交接过程中公司强制要求签署协议，不签不让离开，后打110，调解后回去还是强制让写，不得以写了请问这东西是否合法，写了有法律效力吗？
销售业务员外欠40晚万元货款，是否该承担责任，若是老板扣业务的公工资20万是否合理
销售业务员外欠40晚万元货款，是否该承担责任，若是老板扣业务的公工资20万是否合理，业务员若有责任，应该承担多少？
因员工在社区缴纳社保未停保导致我公司不能未其缴纳社保公司是否承担责任
因员工入职时在社区缴纳社保未停保导致我公司不能未其缴纳社保，员工停掉了社区社保已经公司就给员工缴纳了社保，但现在员工离职将我公司起诉的法院，要求公司补缴社保和经济赔偿是否合理？
