“企业要按法规规定的职工实际应享受的待遇予以给付，职工应享受的待遇高于本办法规定标准的，由企业补足，低于本办法规定标准的，多拨什部分，企业可留作生育调剂金统筹使用”比如说全区上年度职工月平均工资为基数拨付3000元，我个人工资才1500元，那企业是按全区上年度职工月平均工资给我产假工次还是按1500元给呢
我在镇江工作，我老婆在无锡工作，怀孕后由于发育不好，医生建议流产，由于事发突然，就在镇江做的人流，请问可以在镇江或无锡报销生育险吗
本人在东阳某幼儿园上班，11年9月24日的预产期。在过完暑假以后就开始休假了，在9月16日生产，回老家生的。后因哺乳有困难90天以后没去上班，申请哺乳假单位不同意，只能算没有工资的休假，而且休假期间的社保医保要由我自己全额缴纳（包括单位缴的那部分），这样合理吗？我在产后3个月内就办理了独生子女证，把各种生育报
我是大连的职工，我现在在外地生孩子，所有手续都齐全，但是我们公司有三个户，大概2个月前把我从一个调到了另一个保险户，我对象再给我报生育险的时候，人家说这个户不能报，如果报的话需要这个账户公司的营业执照、财务凭证和劳动合同，但是公司不给出，这样的话我就报不了了，这种情况应该是公司的问题吧，我该怎么办？
我是再婚，妻子是初婚。我与前妻有一女儿，离婚后女儿归女方抚养。现在的妻子刚刚出生一个孩子，我们有二孩准生证，并且生育手续齐全。但是医保中心却不给报销生育险。说我们是二孩。不给报。我想咨询下是不是这种情况。
我想咨询一下关于生育险报销的问题：今年4月我的妻子请假准备孩子分娩，与4.5好孩子出生。1.产假完后，会公司上班，公司要求加班，生育险报销回来后迟迟不将生育报销的钱返还。这种情况合法吗，怎么维护，找哪个单位！ 2.目前不定的是，生育险报销的钱不发，公司有想扣除之前休产假公司发的加班工资的想法，这种做法对吗？3
您好，我老婆是湖北襄樊的（户口还没迁移），在当地有交农村医疗保险，现在在福建厦门生孩子，这个住院费应该在哪里报销比较合适？能不能报？ 另外，因我们的孩子是早产，也花了很多钱，这个费用能报销吗？ 我老婆在厦门的社保还没交足12个月，我的社保已经在厦门交了好几年了（我本人是莆田的）。 谢谢
问题如下：1、在公司工作2年多，社保医保缴纳满一年，因为是外省户口，那么，生育险是否能够按照本地的常规程序报销？ 2、属于晚婚晚育，产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销？ 3、150天产假期间，那么应该缴纳的保险是我个人全部承担呢？还是公司缴纳公司应该承担的部分我个人只承担个人
您好，我于2010年开始，单位按时缴纳医疗保险，包括生育金。于2012年10月底生宝宝，因新生儿体重过低，一出生就住入儿科，共12天，共花费约4000元。结费用时，被告知需全额缴费，不予报销。因为我是职工医保，新生儿不能享受报销。如果是城镇居民医保或新农村合作医疗，新生儿费用都可以报。但我打电话问自治区医保中心，被
