临时工在同一单位连续上班十年，单位应签无固限合同却签成了固定期限合同
临时工在同一单位连续上班十年，单位应签无固限合同却签成了固定期限合同，象这种情况能要求单位二倍工资补偿吗。
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞
在国企工作满三年临时工，单位与我签合同确是固定期限合同三年，
在国企工作满三年临时工，单位与我签合同确是固定期限合同三年，请问我还是属于无固定期限劳动合同？
劳务派遣员工在同一外企连续工作十年能不能要求用人单位签无固定期限劳动合同？
我在一家外企公司工作，公司说在中国没有注册，所以只能委托劳务派遣公司来招人，现我已经连续十年在此同一家外企公司工作，合同每两年一签（签的固定期限的合同），现在能不能要求外企签订无固定期限劳动合同？如果外企炒我，用什么赔偿标准？
你好，我在同一单位签过两次固定期限合同，都是08年以后签的，现合同到期
你好，我在同一单位签过两次固定期限合同，都是08年以后签的，现合同到期，单位有权不续签吗?另:我还有四年退休了。
我在国企单位上班，工作20年无固定期限合同，在7月到10月期间行政拘留几次
我在国企单位上班，工作20年无固定期限合同，在7月到10月期间行政拘留几次，其中一次刑事拘留37天限制了人身自由没有和领导请假，后被公司以旷工为由解除劳动合同，说我违法违纪，没有任何赔偿，就赔偿产生争议！请律师帮帮我，谢谢
固定期限合同终止，终止后劳动者继续在单位上班，但单位未与劳动者续签书面合同
固定期限合同终止，终止后劳动者继续在单位上班，但单位未与劳动者续签书面合同，劳动者是否有双倍工资？
尊敬的律师你好，请问在同一单位连续工作10年，要求单位签定无固定合同
尊敬的律师你好，请问在同一单位连续工作10年，要求单位签定无固定合同，单位不签，被要求签定成固定合同，象这种情形，请问签了固定期限合同还有二倍工资补偿吗。謝謝!:
