请问老师，公司口口声声说让休年假，但是车间领导不安排，每年过了都作废
请问老师，公司口口声声说让休年假，但是车间领导不安排，每年过了都作废，怎么解决
请问我在下班后由公司领导安排加班，但是去加班途中骑车摔倒，现在工伤认定没有通过
请问我在下班后由公司领导安排加班，但是去加班途中骑车摔倒，现在工伤认定没有通过。那么公司需要赔偿嘛，
你好，公司部门解散，人员被安排到其他部门 但是我怀孕了，车间工作不适合我
你好，公司部门解散，人员被安排到其他部门 但是我怀孕了，车间工作不适合我，我可以要求赔偿，如果依据劳动法和女职工劳动保护法第几条？您能告诉我依据第几条吗？
你好，公司部门解散，人员被安排到其他部门 但是我怀孕了，车间工作不适合我 你好
你好，公司部门解散，人员被安排到其他部门 但是我怀孕了，车间工作不适合我 你好，公司部门解散，人员被安排到其他部门 但是我怀孕了，车间工作不适合我，我可以要求赔偿，如果依据劳动法和女职工劳动保护法第几条？您能告诉我依据第几条吗？
你好！公司领导让我移交工作但是不安排新的工作给我，最终这是谁的问题
你好！公司领导让我移交工作但是不安排新的工作给我，最终这是谁的问题，还发脾气冲我摔东西
我在一家公司工作八年，公司从未安排休年假，请问我可以要求公司
我在一家公司工作八年，公司从未安排休年假，请问我可以要求公司赔偿吗
请问领导安排我加班我没加他说按规章制度罚款2000开除公司有
请问领导安排我加班我没加他说按规章制度罚款2000开除公司有这个权利吗
公司原因提出离职，领导找我谈话表示可以把我调到原来岗位，但是需要有三个月的考核期，请问合法吗？ 1
公司原因提出离职，领导找我谈话表示可以把我调到原来岗位，但是需要有三个月的考核期，请问合法吗？ 1.公司现在把我调去具有销售性质的岗位，我原来是结算专员，后期是因为想往人事方向发展提出转岗，公司答应了并写了书面的转岗文件 2.现在又把我调岗去这个销售岗位，培训过后我觉得并不合适，跟以后的发展有偏离 3.找
您好，打扰一下，我想请问假如自己没有做违反法律的事，但是警察去公司跟领导话语中有污蔑的意思
您好，打扰一下，我想请问假如自己没有做违反法律的事，但是警察去公司跟领导话语中有污蔑的意思，请问算违规吗？
我想请问假如自己没有做违反法律的事，但是警察直接去公司跟领导话语中有定性我做违法事
我想请问假如自己没有做违反法律的事，但是警察直接去公司跟领导话语中有定性我做违法事，污蔑诽谤我的意思，请问算违规吗？
