以前工作时，签过一份软件源代码保密协议写的价值巨大值80万泄露赔48万，但后来发现这份软件没有实用不曾出售过产品，这份协议给我造成心理阴影和肠胃疾病，现在以前公司老板说可以和我解除这份保密协议，方法是：拟定份证明，阐明我辞职后公司代码泄露与我无关，盖上公司公章，并把那份代码一万五卖给我。那么我以前签订的软件源代码保密协议如果不要回来，是否那份保密协议仍然有效呢？
是否还该签写一份源代码转让协议，之前的保密协议才无效呢？
为什么他不同意给我原来我签订的那份保密协议，而要采用重新拟定一份新协议说明泄露与我无关的方法？
是因为泄露了，我还是有责任吗？还是因为他给我那份协议对他造成什么不好影响？
我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有进行补偿，现我到竞争单位上班，原单位想起诉我，想了解我是否需要离职并做出赔偿，此协议是否可以解除。 协议内容如下： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞
劳动合同到期了，但签订的8年培训协议没到期，如何解除培训协议？
本人与单位的劳动合同今年9月份到期，但在去年被单位派往上级单位挂职学习3个月（实际2个月后就结束了）时跟单位签订了培训协议，要求为单位服务8年（觉得很不合理），8年内若离职需补偿单位培训费。现想合同到期后不再续签，如何办？单位的培训协议有效吗？我和单位已签订了3次劳动合同，已在单位服务满10年了，马上要转为
一、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以再其他业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方
基本工资为1000元岗位工资为200元倒班津贴200元全勤200元浮动100元，请问基本工资现在是低于北京是的1260元，我这份劳动合同能否解除呢？
（其中权利保证方面，该专有信息是花钱买的，这是和员工签订的保密合同，是否可以与员工约定一个高额的违约金？约定违约金有效吗？ 甲方： 乙方： 为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息（如本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议： 定义： 专有信息的定义： 本协议所称的
我是总公司，几年前与某个人签订合作关系，以他作为外地分公司负责人。总公司从未与分公司的任何人员签订劳动合同，分公司的人员是否与分公司签订劳动合同、是否由分公司缴纳社保情况不详。 现欲终止合作关系，关闭分公司，并拟起草终止合作协议。虽然当初双方合作时签订的协议中规定分公司出现劳动纠纷，由分公司承担责任
三年前，我在一家公司工作过，签订了一份软件二次开发保密协议，写的软件价值八十万，如果泄露需要至少赔偿软件价值的百分之六十（即48万）。但是这份软件是花两万从私人张某手中购买，当时我在场有他联系方式。 后来我离职后没有及时从自己个人电脑删除，导致有可能被朋友从中拷贝了一份，朋友现在不承认拷贝过我代码，而
三年前，我在一家公司工作过，签订了一份软件二次开发保密协议，写的软件价值八十万，如果泄露需要至少赔偿软件价值的百分之六十（即48万）。但是这份软件是花两万从私人张某手中购买，当时我在场有他联系方式。 后来我离职后没有及时从自己个人电脑删除，导致有可能被朋友从中拷贝了一份，朋友现在不承认拷贝过我代码，而
