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你好尊敬的律师，我想质询下，劳务纠纷的一些事，企业长期拖欠工资，并且没有按劳动法给员工购买社保，走仲裁的话，可以申请那些合法的赔偿补偿，，等一些事情。谢谢你

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提问人：ask20190703cio
提问时间：2019-07-03

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律师你好：我是旭阳雷迪公司的员工，因企业长期拖欠二三个月工资，最高时达五个月。故工作接近六年后于今年六月份离职，因末达到公司规定提前一个月，实际半个月，公司克扣1150元，提起劳动仲裁后，八月10号开过庭后至今不审，三年社保也未交至使我就职后新公司交不进，全由个人承担，现在怎么办

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你好，徐律师。我想咨询个问题，快过年了想回家过年，但是劳务总是拖欠工资，不给，今天拖明天明天拖后天的，我该怎么办？

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我是馆陶县的一名企业工人，我们厂子从去年到现在拖欠我们最多的有8个月工资你好潘律师，我是馆陶县的一名企业工人，我们厂子从去年到现在拖欠我们最多的有8个月工资，每次给他要老说客户不给钱我发不了工资，其实他把客户打款用在房地产开发上面了，我们县本土的企业，没有什么合同一类的，如今还没辞职，您说我们能要过

ask20170519hcp 已过期 2017-05-19 回复(2)

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你好，马律师，我在微信群里公布一些公司拖欠员工工资，包括我本人也有同样的经历，词语有公司名称老板电话姓名拖欠多少钱等，不知道这样违法吗？，

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