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关于社保问题

在一单位工作了7,8年,就近两年才买了社保,合同刚到期一个月,因为待遇问题考虑辞职,原来的社保可以要求公司补交和补偿吗? 附:前面几年有两三年没签合同,但一直在单位工作。是否也可以要求赔偿和补偿?
如果公司以不知道劳动关系为由,没有档案为由拒绝补交,是否可以提出赔偿? 目前的情况是还没辞职,仍在继续上班,但也没签定合同。 如果要求赔偿,赔偿标准如何定,麻烦告知一下具体法律条例。 如果请求劳动仲裁,是否先通知公司人事?还是直接由劳动局直接通知?

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:trustword
提问时间:2013-02-25
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我10月入职 11月社保是自己缴纳的 公司12月开始缴纳社保 理由是11月社保已经由个人缴纳 请问这11月份的社保是因该有谁来出?如果是公司出那因该是如何返还我11月的社保金额。

李京炜 已过期 2013-01-09 回复(7)

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李京炜 已过期 2013-01-09 回复(6)

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64671847 已过期 2013-01-22 回复(4)

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