单位提交工伤认定申请，医院诊断证明，住院病历都没下来工伤认定的决定都下来了

单位提交工伤认定申请，医院诊断证明，住院病历都没下来工伤认定的决定都下来了，补充认定工伤认定决定书一年内又是单位申请工伤认定的，单位提交材料，入院门诊病历和医院诊断证明原件都在受伤职工手里，认定工伤认定决定两次程序错误，那么这是单位错误还是工伤认定部门错误？

请问律师在单位受工伤，单位申请工伤同时住院了，工伤认定决定书下来太快了，下来不多天住院诊断多种病情

请问律师在单位受工伤，单位申请工伤同时住院了，工伤认定决定书下来太快了，下来不多天住院诊断多种病情。单位装糊涂，不认定住院治疗病情，过七个多月他们还说把工伤保险策掉了，找工伤科他们还跟单位一条心工伤认定决定书又故意程序错误倒至伤残不给定。决定书下来受伤者不知道，请问咋办？

受工伤了，单位送医院治疗诊断多种病情，单位申请工伤，工伤认定决定书下来特别快

受工伤了，单位送医院治疗诊断多种病情，单位申请工伤，工伤认定决定书下来特别快，主要病情没在工伤认定决书里，要求自己申请，补充工伤认定决定书又是单位申请的，工伤认定上了程序乱鉴定部门不给定残按照工伤与职业病伤残鉴定标准够残，认定部门对受伤者坑苦了，意外保险也有交了到保险公司他们说定不上残没有钱。在当地

在单位受伤，单位只拿一个月内门诊病历申请工伤，决定书下来后住院诊断结果多种病情

在单位受伤，单位只拿一个月内门诊病历申请工伤，决定书下来后住院诊断结果多种病情，人社局做出工伤认定决定书没有按照工伤保险条例第二十条。对事实不清楚权力益物不明确没有入院诊断没有住院病历没有诊断书，工伤科住院诊断结果不认定工伤，找劳动仲裁也不维权出假调解协议书，请问律师咋办

在厂子上班受工伤了，单位拿第一次医院诊断病情申请工伤，第一次工伤认定决定书没有把住院病历

在厂子上班受工伤了，单位拿第一次医院诊断病情申请工伤，第一次工伤认定决定书没有把住院病历，诊断证明，入院诊断病历写到决定书里去，找行政复议部门不管，说找人社局补充工伤认定决定书，找法律援助热线也说补充工伤认定，找12333，也说找工伤保险处，又告诉我让工伤科出不认定书工伤科说卡死了，找劳动仲裁不维权又说

单位申请工伤，只拿首诊病历，没有住院病历医院诊断书都没有工伤认定决定书都下来了

单位申请工伤，只拿首诊病历，没有住院病历医院诊断书都没有工伤认定决定书都下来了，做鉴定，鉴定部门不给定残，行政复议又告诉我自己找人社局补充工伤认定决定书，又是单位申请工伤，鉴定部门又说认定书程序错误，根据工伤保险条件第十四条第一项事故伤害都认定工伤又写市劳动能力鉴定委员会不认定医院诊断不是工伤，后来

第一次工伤认定决定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，申报工伤材料都没有住院病历和医院诊断证明

第一次工伤认定决定书只写事故诊断病情，没有伤害诊断病情，申报工伤材料都没有住院病历和医院诊断证明，工伤认定表里都没有伤害时间，当地工伤认定部门就作工伤认定的决定，没有按照工伤保险条例流程作工伤认定，补充工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会套进去，鉴定部门做两次虚假，工伤认定部门更是虚假，找劳动仲裁

出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情

出现工伤，单位拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书只写事故诊断病情没有伤害诊断病情，医院诊断证明书和住院病历都没下来决定书都下来了，工伤科和单位都不认定住院病历是工伤，申请伤与病鉴定，鉴定部门做假证和医院诊断证明不一治，补充工伤认定决定书又把市劳动能力鉴定委员会伤与病关联，鉴定部门又不给定残，工伤

单位申请工伤认定表内容不全，医院诊断证明内容都没添进去，认定工伤认定决定书下来

单位申请工伤认定表内容不全，医院诊断证明内容都没添进去，认定工伤认定决定书下来，没有按照工伤保险条例作工伤认定决定，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，无等级，职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，农民工啥不懂，被精神折磨车碰了大事没有，几个月后

工伤认定决定书，单位申请工伤都要医院病历原件和医院诊断证明书

工伤认定决定书，单位申请工伤都要医院病历原件和医院诊断证明书原件吗？市劳动能力鉴定要复印件还是原件呀！都是单位人申请的，受伤职工也不知道请问律师工伤认定部门和市劳动能力鉴定都要原件吗？

工伤认定决定书就是首诊病历，没有入院门诊病历和住院病历和医院诊断证明书决定书都下来了

工伤认定决定书就是首诊病历，没有入院门诊病历和住院病历和医院诊断证明书决定书都下来了，工伤科和单位就给申请劳动能力鉴，鉴定结果错误鉴定与医院诊断证明书不一致？这是工伤认定部门错误还是鉴定部门错误？