你好，我想问下，我是五月二十六进厂的，但是六月十三号辞职到六月底

你好，我想问下，我是五月二十六进厂的，但是六月十三号辞职到六月底，他们说我做不到一个月扣了五百块钱，这是不满一个月吗

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提问人：ask20190701z0q
提问时间：2019-07-01

我想请教一下律师，我辞职的工资是一次性给我结清吗？还是分两个月付，因为我是五月二十三号上班，六月八号辞职，这涉及到跨月了吗？

xianyun12298 已关闭 2016-06-09 回复(0)

你好！我辞职到这个月底，但是工厂二十五号就不让我上班了，说要等到月底才发工资而且还不结清怎么办

ask2016062750n 已关闭 2016-06-27 回复(0)

你好，我已经辞职了，公司要我做到月底，还有一周多，但是没签合同，没交社保，本来面试的时候就说不交社保的话会补贴一个月580多，一年是7000，我选的是交社保，2月1号上班的，现在也快6个月了，一直没交社保，前几天跟我说我没干多久辞职了只补贴300，也就是少补了近一半的钱，要么就给我补交社保，我还是选交社保，那我

ask20160719f7u 已过期 2016-07-19 回复(3)

你好，我在公司实习5个月，试用期，现在想辞职下礼拜一走但是领导说要等到12月底

你好，我在公司实习5个月，试用期，现在想辞职下礼拜一走但是领导说要等到12月底，找到接替我的人才让走，我可以直接走吗，我们公司都是这个月发上个月的工资的，现在不让我走我很无奈啊

ask201611304yf 已过期 2016-11-30 回复(1)

你好，我在一家店上班两个月了，但是我们都没有签劳动合同的，半个月前跟老板辞职了到月底

你好，我在一家店上班两个月了，但是我们都没有签劳动合同的，半个月前跟老板辞职了到月底，现在他不给我走也不给我发工资，要怎么处理。如果在没有签合同的情况下，辞职是8天后可以离职还是要30天后？

。張粒橙。已过期 2017-10-03 回复(1)

你好，请问一月到五月请假休产假，三月生小孩，六月假期结束辞职

你好，请问一月到五月请假休产假，三月生小孩，六月假期结束辞职，现在生育金不给了，应该怎么办（医保中心说法是产假是三月到八月，保险交到五月，六月至八月没交保险，停止付生育金了）。想问保险能不能补交，还能不能拿到钱了。（辞职后还申请了六个月的失业金，六月开始领取）。

ask20171021ux5 已过期 2017-10-21 回复(4)

你好。在吗？就是我辞职今天到期，但是10月份工资，要在月底发

你好。在吗？就是我辞职今天到期，但是10月份工资，要在月底发，11月份工资12月底发，跟公司的人工资一起发放，请问这合法吗？