我按规定提前一个月辞职，昨天发工资就发了五月份的，六月份没有发

我按规定提前一个月辞职，昨天发工资就发了五月份的，六月份没有发，该怎么办

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提问人：ask201907012kp
提问时间：2019-07-01

我没有提前一个月辞职，昨天说了不干了，第二天就没上班了，请问我上个月有工资吗，

ask20150608u74 已过期 2015-06-08 回复(1)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(5)

做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定是要压一个月工资的你没有提前辞职就没有工资除非做完下个月才一起结工资请问这按照国家规定合不合理

ask20160128km3 已关闭 2016-01-28 回复(0)

做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定是要压一个月工资的你没有提前辞职就没有工资除非做完下个月才一起结工资请问这按照国家规定合不合理

ask20160128km3 已关闭 2016-01-28 回复(0)

八月二十六日辞职九月一号离职，八月份工资没有给我，理由是没有提前一个月打招呼，没有接班人

ask201602025fx 已过期 2016-02-02 回复(2)

从公司离职没有按照提前一个月递交辞职报告，公司不给发工资，怎么办

豪已过期 2019-03-13 回复(6)

公司规定:需要辞职的员工需要提前一个月办理辞职手续。可是我没有按照公司规定执行，公司扣了我半个月工资，请问这样做合法吗？我是否可以索要我这半个月工资？

ask201904244li 已过期 2019-04-24 回复(3)

ask20190608si7 已过期 2019-06-08 回复(5)