我六月四号离职，目前离职流程还没办理完，但是和单位协商离职那天已经不在单位上班了

我六月四号离职，目前离职流程还没办理完，但是和单位协商离职那天已经不在单位上班了，听同事说发了半年的绩效奖和工资，请问绩效奖还有我的吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20190701fqs
提问时间：2019-07-01

你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是办理离职手续那天本人不可以亲自去，可不可以找一个也是那天办理离职的人代办

ask20150821q2r 已关闭 2015-08-21 回复(0)

得到工伤赔偿，现在已经离职，但是单位说需要收回工伤证才可以办理其他的赔偿，为什么

ask20151015niy 已过期 2015-10-15 回复(5)

请问一下我不在那个单位工作已经三年了，现在办理失业证是时查到我还在此单位上班，这属于侵犯个人权益吗

ask20151102d5a 已过期 2015-11-03 回复(2)

请问，在一上市公司上班（职务～采购），现在已经办理离职手续，但是公司以被举报为理由，停发应得工资，这正常吗？当事人应该怎么办

ask201607083yf 已过期 2016-07-08 回复(8)

在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息，我想请问没有办理离职手续就是会影响以后去别的公司交社保必须得回去办离职手续，别的不影响吧不回去办没什么大事把

ask20161229nkq 已过期 2016-12-29 回复(3)

我已经和外包公司解约合同，但是还在原单位上班，如果我自动离职，那么在跟外包公司解约前的一个月工资还会正常发放吗？

ask20170307f73 已过期 2017-03-07 回复(1)

ask20170329iwz 已过期 2017-03-29 回复(8)

您好，请问，公司出现经营问题，已经没人去上班，但是没有办理离职手续怎么办（而且，六月份工资没有发）

ask2017072848r 已过期 2017-07-28 回复(6)

我已经向单位提出了离职申请，但是目前还是正常工作中，待月末交接后正式离职。我的工资组成中有一部分是绩效工资，是按季度考核，按月发放，正常是七月分发放一月份的绩效工资。我这种情况，企业是不是应该把绩效工资一次性发给我，7月份的绩效工资不给我，合法吗？

高辉已过期 2018-07-19 回复(4)

我正在与现单位办理离职，我的档案在人才交流中心。目前我已经考上事业单位，事业单位给我调档函，需要调阅档案，我可以直接把调档函交给人才交流中心调取档案给事业单位吗。人才交流中心也同意调阅。由于现单位没离职，这样做可违法?

ask20190623271 已过期 2019-06-23 回复(4)