公司要把部门转包给个人经营,我和公司的劳动关系还在公司名下,我现在是哺乳期
公司要把部门转包给个人经营,我和公司的劳动关系还在公司名下,我现在是哺乳期,这种情况可以仲裁要求赔偿吗
您好,我是2005年进入单位的,中途在07年与单位签过期限1年的合同,之后单位一直未续签,07年单位开始为员工交纳保险.我去年9月生育,目前在哺乳期内,产假即将到期2010年的1月15日,但单位提出不要我去上班了,如果要去就安排我一个我根本无法接受的岗位,请问我该怎么办?单位的做法让我寒心,如果通过投诉监察部门再回去上班后也
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
律师您好! 我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但
您好,我在一家国企上班十一年,现在公司想把我们部门承包到个人名下
您好,我在一家国企上班十一年,现在公司想把我们部门承包到个人名下,我应该怎么办?
您好,律师!我这边有个合同纠纷,主要是对方是公司,我是个人,合伙一起经营对方公司名下火锅店
您好,律师!我这边有个合同纠纷,主要是对方是公司,我是个人,合伙一起经营对方公司名下火锅店,我按合同约定履行职责支付投资款,对方一直没有履行职责安排注册公司和装修,我这边要求退款,对方种种理由,
现在处于哺乳期,公司不给请哺乳假,只能开假病假单,现在公司知道了
现在处于哺乳期,公司不给请哺乳假,只能开假病假单,现在公司知道了,查这件事,说让我们受法律责任,他们这样和法吗?
公司部门原来3个人,现在有一个走了,要撤销部门,说我们不能胜任
公司部门原来3个人,现在有一个走了,要撤销部门,说我们不能胜任,要求我换岗,我应该怎么办
公司全体员工劳动关系挂靠在a公司名下,现在公司成立了b公司,原a公司的合同要解除
公司全体员工劳动关系挂靠在a公司名下,现在公司成立了b公司,原a公司的合同要解除,直接签新合同,是否违法,如何维权
我在旅行社承包部门经营,公司要求交押金3万元。现在不做了,手续办完了
我在旅行社承包部门经营,公司要求交押金3万元。现在不做了,手续办完了,公司说之前交的押金要三个月后才能退,但是签订的合同和押金条上均无说明,请问这样怎么解决