仲裁加班费，基本赢了，公司没有提供任何证据，我们个人提供的考勤
仲裁加班费，基本赢了，公司没有提供任何证据，我们个人提供的考勤，但我们考勤记录有的也是不符合的，比如出勤了没记录的，这情况是按照表上实际算还是按照主张算？
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据。我想问下组长写的排班表可以证明嘛。可是没有公司的签名盖章。
我们一共有-8个人,社保至今未缴纳，没有工资条，加班无加班费
我们一共有-8个人,社保至今未缴纳，没有工资条，加班无加班费，节假日没有三薪工资，每个月有在我们工资里面扣了个人所得税，我去地税局查看只缴纳了4,5,6月份的税，我的社保本来是等着交满2年房子过户用的，跟公司明确表明过不能断交，有聊天记录在，结果公司还是给我断交了，导致我的社保得从新算时间开始缴纳，今年社保
我们一共有8个人,社保至今未缴纳，没有工资条，加班无加班费，节假日没有三薪工资
我们一共有8个人,社保至今未缴纳，没有工资条，加班无加班费，节假日没有三薪工资，每个月有在我们工资里面扣了个人所得税，我去地税局查看只缴纳了4,5,6月份的税，我的社保本来是等着交满2年房子过户用的，跟公司明确表明过不能断交，有聊天记录在，结果公司还是给我断交了，导致我的社保得从新算时间开始缴纳，今年社保也
公司加班不给加班费，去问公司，公司人说我们的产量没有达到发加班费的标准
公司加班不给加班费，去问公司，公司人说我们的产量没有达到发加班费的标准。这个合理吗，我们该怎么办
我们实习两个月，学校提供的场地但是是外包公司组织的，现在工资没有说而且还让我们周六加班
我们实习两个月，学校提供的场地但是是外包公司组织的，现在工资没有说而且还让我们周六加班，而且我们的工资是按成单量算，有的人七八天不成单，就没有工资，如果我们不上班说是就没有实训学分拿不到毕业证，现在这种情况怎么算
你好，麻烦咨询下我们单位节假日加班没有加班费的问题，我们公司
你好，麻烦咨询下我们单位节假日加班没有加班费的问题，我们公司属于文旅集团旗下的大雁塔景区管理服务有限公司，每逢节假日，都是从早9到晚12的通班制，但是每次结算工资，都是只算节日当天的三倍，其他加班时间一分钟都没给算过，之前打过电话投诉，但是必须让本人提供相关信息，也就是说，就算投诉成功，也会丢了工作，
你好，公司以我们个人名义办理了小牛分期(我没有得到任何东西)
你好，公司以我们个人名义办理了小牛分期(我没有得到任何东西)，我自己没有还，逾期，会怎么样
主张加班费提起仲裁了，对方律师说我提供的考勤没有章，我的考勤都是公司邮件每月发送非常全
主张加班费提起仲裁了，对方律师说我提供的考勤没有章，我的考勤都是公司邮件每月发送非常全，他这么说我的证据会不会不予认可？
