公司工作地点变更,因个人原因去不了,但是工作未满3个月,补偿半月工资
公司工作地点变更,因个人原因去不了,但是工作未满3个月,补偿半月工资,是按基本工资的一半还是总工资的一半
私企工作四年,曾签订过劳务合同,公司原因解聘,次月劳动局解除劳务合同,但是为给出工资补偿,还拖欠工资
私企工作四年,曾签订过劳务合同,公司原因解聘,次月劳动局解除劳务合同,但是为给出工资补偿,还拖欠工资提成三万余元,已多种理由拒绝支付工资提成及补助,我该怎么办
因为个人原因第三方去店里闹事。导致我失去工作。公司不给工资被开除
因为个人原因第三方去店里闹事。导致我失去工作。公司不给工资被开除。我的工资应该谁来付
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢,没有签合同,
公司工作地点变更,本人不去,协商无法达到一致,公司发工资6月分算我6天旷工
公司工作地点变更,本人不去,协商无法达到一致,公司发工资6月分算我6天旷工,旷工一天扣三天工资,理由6天未到新办公地点出勤,目前公司也不给解除劳动通知书。我该怎么办,直接仲裁,怎么主张呢,谢谢。
公司拖欠工资,还告诉我有22天没打卡,说是我个人原因。每天都在组长监督下进行工作
公司拖欠工资,还告诉我有22天没打卡,说是我个人原因。每天都在组长监督下进行工作,周围同事也每天一起工作,按时打卡。请问我怎么维护权益
工作一个半月,没发工资因个人原因辞职,走的时候带走900元我
工作一个半月,没发工资因个人原因辞职,走的时候带走900元我能备案
请问公司搬迁,公司提供车费补偿200元,工作地点变更属于劳动合同的重大变更
请问公司搬迁,公司提供车费补偿200元,工作地点变更属于劳动合同的重大变更,不跟去新厂,请问有没有经济补偿?公司没有和我协商的意思!请问要怎样走法律程序得到赔偿?
在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等,现在以个人原因提出辞职已离职20天
在公司工作5年半期间经常拖欠工资两到三个月不等,现在以个人原因提出辞职已离职20天,现在可否再申请赔偿?
我们公司拖欠工资,但是离职的时候要求我在离职申请上写因个人原因离职
我们公司拖欠工资,但是离职的时候要求我在离职申请上写因个人原因离职,对我以后仲裁要工资有影响吗
工作三年未签署劳动合同,现在公司口头提出辞退说明,并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年,公司入职时答应干满一年答应交社保,但是到现在在公司干了3年依然未签合同,直到2019年2月份公司才开始买社保,但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益,谢谢!