改制企业从事特殊工种职工自改制之日起，从事特殊工种年限不再计算为特殊工种提前退休年限
改制企业从事特殊工种职工自改制之日起，从事特殊工种年限不再计算为特殊工种提前退休年限，是否符合国家相关规定？
峨眉739厂本月未经当事人申请贴出特殊工种工人提前退休名单（男55岁，女45岁），强制退休，引起强烈不满，请问：企业的此举违法了吗？希望律师指点。
我爸爸是井下工人后来调去做建筑工人，属于特殊工种，后来建筑公司又买断，自己交保险。现在53周岁，才发现档案里记录工作年限只有五年，缺失很多年。矿上说太久的事情记录已经找不到了，另外一个当地建筑公司说给找找，看看有没有。我父亲很上火，我就想寻求帮助，问问各位律师，如果建筑公司也说找不到工资台帐了我们该怎
86年从事特殊工种至今，2015年退休的女职工，在计算养老金
86年从事特殊工种至今，2015年退休的女职工，在计算养老金时的工龄有折算工龄吗？存在过渡性养老金吗？
我今年想退休，但他们说改制后我从事的特殊工种不享受提前退休待遇是真的吗
我今年想退休，但他们说改制后我从事的特殊工种不享受提前退休待遇是真的吗。正面吊，现在跟职业和年龄在无关了。就是问题出在，原先是全民所有制作，九八年改制的现在是中方控股合资企业
请问改制企业职工能否享受特殊工种提前退休待遇、我是84年上班87年转正一直从事电镀抛光20多年【劳动局有档案】97年改制现在已到提前退休年龄可劳动局不给办理。理由是改制后特殊工种工龄不算。请问这合法么我将如何维权请赐教
