两次认定工伤认定决定书错误，鉴定结论两次错误，都不看住院病历劳动能力鉴定申请表

两次认定工伤认定决定书错误，鉴定结论两次错误，都不看住院病历劳动能力鉴定申请表，也不看片子，医院诊断证明也没有鉴定部门两次都没给定残，劳动仲裁又是程序错误认定事实错误，解除劳动关系一年内找仲裁委员有说调解完裁决完都是叉胡案子，一审法院民事裁定不受理，撤销仲裁调解书，民事裁定又认为劳动仲裁调解协议书是不受人民法院犯围内，民事诉讼上诉状交一审法院没给证据，也没让到二审法院立案庭立案，直接开庭，法官让上诉人签字代理人没签字，还要户口本复印件，完事又说不受理撤销仲裁调解书，后来才知道行政审判庭，也不是撤销民事裁定法庭也不是撤销仲裁调解书，法官又说过期了撤销仲裁调解书，现在解除劳动关系十四个多月了咋办

因工伤受伤住院，需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是公司各种理由不给劳动合同

因工伤受伤住院，需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是公司各种理由不给劳动合同，但是我有其他证据能证明劳动关系的存在，请问我没有劳动合同能直接做工伤认定吗？

出现工伤，申请工伤了，工伤认定决书下来又做鉴定，鉴定部门也不看住院病历就看工伤认定决定书

出现工伤，申请工伤了，工伤认定决书下来又做鉴定，鉴定部门也不看住院病历就看工伤认定决定书，也不看磁供振片子，就能判断不够残，原来也没住过院呀！鉴定部门太偏象了，咋办？

请问律师出现工伤了，申请工伤了，又申请劳动能力鉴定委员会了，鉴定部门说工伤认定决定书错误不给定残

请问律师出现工伤了，申请工伤了，又申请劳动能力鉴定委员会了，鉴定部门说工伤认定决定书错误不给定残，那么劳动仲裁又给解除劳动合同了，那么走法院，补充工伤认定决定书下来都十三个多月了，那么有期限吗？法院能不能受理呀。

出现工伤，单位给申请工伤，工伤认定决定书认定工伤了，鉴定部门就说认定书错误不给定残

出现工伤，单位给申请工伤，工伤认定决定书认定工伤了，鉴定部门就说认定书错误不给定残，职工工伤与职业病伤残鉴定表已经把住院主要病情写的清清楚楚了，住院病历鉴定部门也不看，按照职工工伤与职业病伤残鉴定标准已经够伤残等级了，请问律师咋办？

出现工伤了，工伤认定决定书认定上工伤了，鉴定部门不给定残，鉴定部门不看住院病历

出现工伤了，工伤认定决定书认定上工伤了，鉴定部门不给定残，鉴定部门不看住院病历，也不看职工工伤与职业病伤残鉴定表，表里写住院病历清清楚楚，鉴定部门专门挑理说工伤认定决定书错误，请问律师咋办。

工伤认定决定书认定工伤，又写劳动能力鉴定委员会不认定，鉴定部门不给定残

工伤认定决定书认定工伤，又写劳动能力鉴定委员会不认定，鉴定部门不给定残。鉴定部门听劳动能力鉴定委员会的请问律师走行政诉讼对吗？

认定工伤决定书两次，鉴定结论两次，按照劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残

认定工伤决定书两次，鉴定结论两次，按照劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，仲裁调解书写两次工伤认定，调解协议书写一次工伤认定决定。找仲裁撤销调解书，再申请劳动能力鉴定，他们不管了结案了，那么起诉状里可以把这两次工伤认定和两次鉴定结论写进去吗？

两次认定工伤认定决定书程序错误，市劳动能力鉴定结论两次错误鉴定与医院诊断证明不一致

两次认定工伤认定决定书程序错误，市劳动能力鉴定结论两次错误鉴定与医院诊断证明不一致，都是单位申请工伤，劳动能力鉴定申请也是，都没有受伤职工添表，鉴定专家不看住院病历也不看片子就挑认定工伤认定决定书毛病，按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，按照工伤保险条例第一条就是受伤职工受到事

认定工伤认定决定书程序错误，鉴定结论错误，按照劳动能力鉴定标准够伤残等级

认定工伤认定决定书程序错误，鉴定结论错误，按照劳动能力鉴定标准够伤残等级，原来去劳动仲裁出不受理书不给出，后来在没有授权情况下授权人去仲裁委，首席一个人作出仲裁调解书，同时又裁决了，仲裁申请书是他打出来的都没签名，申请书程序错误赔偿错误，调解协议书程序错误赔偿错误认定事实内容不全，仲裁调解书内有仲裁

工伤认定决定书程序错误，鉴定专家不看住院病历也不看劳动能力鉴

工伤认定决定书程序错误，鉴定专家不看住院病历也不看劳动能力鉴定委员会申请表就看认定工伤认定决定书毛病就不给定残对吗？