每天五点半下班以后强迫员工出去发传单到七点四十，周末还要无偿加班

每天五点半下班以后强迫员工出去发传单到七点四十，周末还要无偿加班，

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提问人：ask20190627my5
提问时间：2019-06-27

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试用期期间签订了合同，但没有仔细看内容，每天无偿加班，有时周末也要加班，还不能请假，试用期没有买保险，可以去劳动局告他们吗

ask20160619exc 已过期 2016-06-19 回复(1)

我是建龙的工人，每天12小时满负荷工作，下班还要无薪义务加班2小时，请问这样合理吗，我们要怎么维权，我们是三班两倒，不加班就罚款100元

ask2017031480a 已过期 2017-03-14 回复(1)

你好，请问一下我们厂里每天上班都是12小时，周末还要我们加班，我跟领导说周末想休息一天，领导不同意我该怎么办

ask201706115fi 已过期 2017-06-11 回复(2)

因为在他单位工作的原因，他利用下班路途接送员工方便之名每天强迫我晚上跟他睡觉，如果不睡，第二天就说以后不用上班了来威胁我，他明明有妻有子，我实在想报警戳穿他的流氓行为

ask201707010kc 已过期 2017-07-01 回复(1)

我每天上班12小时下班还要加班两小时，不愿意加就记大过处分，我该怎么维权？

一切都是过去试已过期 2017-11-12 回复(1)

工厂晚上九点才下班，但是过了九点以后的加班就说要我们员工义务加班了，说是没有达到产量，不计工时，在没有证据的情况下一口咬定员工消极怠工而处罚了两百元，合法吗？我该怎么办？

ask20171229zb8 已关闭 2017-12-29 回复(0)

工厂每天上班十二小时，平时和周末加班不按劳动法给员工。统一算12元小时。这样合理吗？

ask201807292jn 已过期 2018-07-29 回复(3)

每天加班，累死了，不加班还要考核，每天最少工作11小时，没有周末，没有休息，机器人也受不了，有什么办法可以让厂里改变这样的局面？

ask201809149i3 已过期 2018-09-14 回复(3)

淮南市谢家集区苏果变向强迫员工加班，每天下午下班都会延迟几小时，有时甚至一天工作完了晚上还有去加班到十一二点，但月底结算工资时只按照一天6小时算(不计加班时间)！

ask2019013128c 已过期 2019-01-31 回复(2)

ask20190518pnn 已过期 2019-05-18 回复(2)