我想请问下,我和公司没有签订合同,只是在公司上班,已经满了一年,现在无故辞退我,要怎么补偿
我想请问下,我和公司没有签订合同,只是在公司上班,已经满了一年,现在无故辞退我,要怎么补偿。
我工作两年半了,现在公司因撤柜要辞退我,像这样应该怎么补偿我?
我是14年5月13号来到公司上班的,现在已经两年半了,今年的合同也是6月份才签订的,因为公司自己的问题现在要撤柜不干了,我之前也看了下劳动法,计算了下近一年的工资一共是60870.5÷12=5072.54元,如果这样的话应该最终赔付给我是多少钱?
公司工作三个多月,已经转正,发现自己怀孕了,现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我
公司工作三个多月,已经转正,发现自己怀孕了,现在公司要给我一个月工资作为补偿金要辞退我,我该咋办
我是劳务派遣员工,现在处于怀孕期间,工作的部门要被取消,公司要辞退我,请问我应该怎么做
我是劳务派遣员工,现在处于怀孕期间,工作的部门要被取消,公司要辞退我,请问我应该怎么做。
我想问一下,我在企业上已经工作了20几年了,现在公司要辞退我
我想问一下,我在企业上已经工作了20几年了,现在公司要辞退我,我已经57岁了,劳动法有什么政策
您好,我在北京工作,后来公司辞退我了,到现在已经五个月了,还没有给我办理失业保险
您好,我在北京工作,后来公司辞退我了,到现在已经五个月了,还没有给我办理失业保险,我该怎么办啊
工作三年未签署劳动合同,现在公司口头提出辞退说明,并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年,公司入职时答应干满一年答应交社保,但是到现在在公司干了3年依然未签合同,直到2019年2月份公司才开始买社保,但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益,谢谢!