老板以各种方式例如扣工资，加班加点，布置难以完成的任务，想让员工提出辞职

老板以各种方式例如扣工资，加班加点，布置难以完成的任务，想让员工提出辞职，员工应该如何保障自己的权益

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提问人：ask20190625mil
提问时间：2019-06-25

上班35天老板苛刻，员工提出辞职老板扣了百分之60的工资，没有签合同想投诉老板

短信用户已过期 2014-04-22 回复(3)

员工提出辞职，老板不给工资！未签定劳动和约！每月工资是1800元工作2个月只发了1300元！扣了2300元！请问有没有相关法律能否起诉老板！拿回工钱！

442364318 已过期 2014-05-08 回复(2)

ask20150804sct 已关闭 2015-08-04 回复(0)

请问。如果酒吧员工在跟老板提出辞职之后擅自拿走自己的工资算不算犯法

ask201512166f9 已过期 2015-12-16 回复(1)

老板口头承诺给员工200元一天工资，员工答应了，三个月后员工提出辞职，老板说辞职可以，但是工资得按170元一天结算，这在法律方面属于什么行为

ask201607179x8 已关闭 2016-07-17 回复(0)

我在一工地干活，因天天加班，没有工资，而且还三个月没发工资，向老板提出了辞职，现在离辞职已经有一个多月了，老板总是推脱没有钱，我该怎么办？请你帮我想个办法，

ask20160805sz2 已过期 2016-08-05 回复(1)

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？

ask20161216idf 已过期 2016-12-16 回复(2)

|工厂赶货招不够人，员工加班加点完成任务。工资超过一万的部全留下来不发，说淡月发，员工都不同义。怎样讨回剩余部分。请指点。谢谢！

ask20161231l6e 已过期 2016-12-31 回复(2)

ask2017011050y 已过期 2017-01-10 回复(2)

ask20170320ci6 已过期 2017-03-20 回复(7)