请问公司辞退试用期员工，工资是不是立马给开？如果不给开，得找

请问公司辞退试用期员工，工资是不是立马给开？如果不给开，得找谁？管用

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣

请问，用人单位是不是不能以克扣员工工资作为处罚条例纳入公司的规章制度中？如果被扣，该如何保护我的财产？

试用期内，请问公司可以无缘无故赔些钱，然后辞退员工吗？员工应

试用期内，请问公司可以无缘无故赔些钱，然后辞退员工吗？员工应该怎么维权？

公司辞退试用期员工，员工实际工作了5个工作日，这5天工资是拿基本工资除30还是22得每天的工资

公司辞退试用期员工，员工实际工作了5个工作日，这5天工资是拿基本工资除30还是22得每天的工资，我们公司双休

试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以

试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以要求经济补偿吗？

你好，请问试用期内正常上班三天被公司辞退有工资吗？

你好，请问试用期内正常上班三天被公司辞退有工资吗？

你好。请问在公司如果员工在公司预支大量借款超过工资数额想这扣

你好。请问在公司如果员工在公司预支大量借款超过工资数额想这扣发工资证明怎么写？

工作7个月，包含2个月的试用期，因为公司原因，要辞退员工，只给半个月工资的经济赔偿金

工作7个月，包含2个月的试用期，因为公司原因，要辞退员工，只给半个月工资的经济赔偿金，请问，经济赔偿金所要求的工作年限包括试用期么？公司这样做是合法的么？是否应该支付一个月的工资作为赔偿金

请问我这边网吧转让了，我们被辞退，我们跟公司说立马结清工资，公司不同意说按他们的规定走15号发工资

请问我这边网吧转让了，我们被辞退，我们跟公司说立马结清工资，公司不同意说按他们的规定走15号发工资，但是店转让了，要是不发工资，我们也找不到人了，现在就是担心这问题，公司很强硬要我们签一个离职单，因为工资问题我们拒签，到现在也协商无果，辞退补偿金更是提都不提，请问一下怎么弄，我们这边劳动局也是慢的不行

请问我这边网吧转让了，我们被辞退，我们跟公司说立马结清工资，公司不同意说按他们的规定走15号发工资

请问我这边网吧转让了，我们被辞退，我们跟公司说立马结清工资，公司不同意说按他们的规定走15号发工资，但是店转让了，要是不发工资，我们也找不到人了，现在就是担心这问题，公司很强硬要我们签一个离职单，因为工资问题我们拒签，到现在也协商无果，辞退补偿金更是提都不提，请问一下怎么弄，我们这边劳动局也是慢的不行