在怀孕期间因为身体问题不能正常上班，公司不合理的不发放产假工资应如何处理？
在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我开了多张病假证明，证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假
离职以后半年工资都没有兑现，后来说因为我在上班出差期间借用客
离职以后半年工资都没有兑现，后来说因为我在上班出差期间借用客户工具丢人而要我来承担这个费用合理吗？在此以前没有提到过说客户要求赔偿的事。
孙律师你好。我在工地上班导致工伤，医疗费3万元左右，半年内不能工作，请问我在期间工资怎么算
孙律师你好。我在工地上班导致工伤，医疗费3万元左右，半年内不能工作，请问我在期间工资怎么算。能得到多少工伤赔偿。
您好，产假修完后我因为需要带孩子不能上班，而公司不给辞职，也不给休产假期间的工资
您好，产假修完后我因为需要带孩子不能上班，而公司不给辞职，也不给休产假期间的工资，我该怎么办？
如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不
如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不发工资应该怎么办
工伤期间工资怎么算，我上班时候脚受伤了，但是不构成伤残等级，但是不能正常上班
工伤期间工资怎么算，我上班时候脚受伤了，但是不构成伤残等级，但是不能正常上班，在家休息一个月，请问这段时间工资怎样算
我上班期间脑出血单位发了半年工资要解除合同我现在生活不能自理
我上班期间脑出血单位发了半年工资要解除合同我现在生活不能自理单位应该给多少赔偿
我是大润发一名员工，因为身体因素不能上班，病假己休完了，想拿失业金怎么操作
我是大润发一名员工，因为身体因素不能上班，病假己休完了，想拿失业金怎么操作。
